При сокращении перевили на должность ниже, чтоб не быть уволенной подписала перевод, а теперь понимаю что с работа не для меня. При увольнении выплат не каких не предусмотренно как при сокращении?

нет, только общий порядок (по соглашению сторон или по собственному желниюя), т.к. ваша должность сейчас не сокращается

Нет, так как Вы согласились на другую должность.

Последствия перевода на должность ниже при сокращении

Как отозвать согласие на перевод на ниже стоящую должность при сокращении в организации?

В нашей организации проходят сокращения. Я подписал уведомление о сокращении 05.05.2014 и также подписал что согласен на перевод на вакансию на ниже стоящую должность в новой орг структуре. Я передумал работать на ниже стоящей должности и решил уволиться по сокращению, что мне сделать чтобы забрать свое согласие на вакансию и как это сделать правильно.

Читать ответы (1)

Отказ от новой должности и выплаты при увольнении - что полагается?

2 месяца назад меня уведомили о сокращении моей должности. Я работала мед сестрой в сфере социального обслуживания населения. Предложили должность соц работника. Зарплата ниже прежней. Я согласилась. Подписала договор. Месяц проработала. Должность меня не устраивает. Могу ли я от нее отказаться и уволиться по сокращению какие выплаты мне полагаются при увольнении?

Читать ответы (1)

Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются

27.05.2017 подписала уведомление о сокращении. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон и предлагает 2 средних. Что будет выгоднее для меня увольнение по сокращению или по соглашению сторон. В отпуске я не была, на другую работу не тороплюсь. Какие выплаты не положены при увольнении по сокращению? Какие выплаты я получу при увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (3)

«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»

Ситуация такова. В организации проходит сокращение штата и численности сотрудников. Моя должность попадает под сокращение. Меня уведомили 27 февраля письменно, что через два месяца я буду уволен по сокращению. При этом были предложены две вакантные должности, одна из которых по профилю работы и находится в моем отделе. Но должность эта декретная. И меня заставили написать заявление на увольнение по собственному через месяц после уведомления, и заявление на прием по срочному трудовому договору на следующий день после увольнения на эту декретную вакантную должность. Переход осуществляется через увольнение по собственному желанию. Хотелось бы узнать «подводные камни» данного перевода. Каковы плюсы и минусы? Можно ли осуществить перевод не проходя процедуру увольнения? Как вариант я перевожусь на декретную должность, при сокращении моей, но не переходя на срочный трудовой договор?

Читать ответы (5)

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Вопрос об использовании уведомления о сокращении штата для увольнения после подписания приказа о переводе на новую должность

При сокращении штата, мне предложили вакантную должность. Я подписал приказ о переводе на новую должность, но по истечении месяца понял, что новая должность меня не устраивает. Могу ли я воспользоваться предыдущим уведомлением по сокращению штата для увольнения?

Читать ответы (1)

Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. 1. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истечении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? 2. Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? 3. И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (3)

Заявление об увольнении по сокращению или по собственному желанию и выплаты в случае увольнения

Здравствуйте. В марте попала под сокращение. В уведомлении о сокращении написано, что моя должность будет сокращена с 1 июня 2018 года, а увольнение произойдет 31 мая по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, также написано, что трудовой договор может быть расторгнут мной раньше, при этом будет выплачена компенсация в размере среднего заработка. В связи с сокращением мне предложили нижестоящую должность. Так как выбора у меня не было, я написала заявление о переводе на эту должность, заявление уже подписали. Но дело в том, что я нашла себе другую работу и теперь собираюсь увольняться. Подскажите, как правильно написать заявление об увольнении в этой ситуации? По собственному желанию или по сокращению? И если я уволюсь, положены ли мне выплаты по сокращению?

Читать ответы (1)

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?

Читать ответы (1)

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.

Читать ответы (1)

Последствия перевода на должность ниже при сокращении - отсутствие выплат при увольнении

Москва - онлайн услуги юристов

Как отозвать согласие на перевод на ниже стоящую должность при сокращении в организации?

Отказ от новой должности и выплаты при увольнении - что полагается?

Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются

«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»

Сокращение должности при реорганизации

Вопрос об использовании уведомления о сокращении штата для увольнения после подписания приказа о переводе на новую должность

Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты

Заявление об увольнении по сокращению или по собственному желанию и выплаты в случае увольнения

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59