Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ руководителя подписать заявление на отпуск - правомерные действия или нарушение? Как поступить в данной ситуации?

02.02.2016, 11:17
• г. Донской

В 2015 году руководителем был утвержден график отпусков сотрудников на 2016 год. Согласно графика я написала заявление на отпуск, но руководитель отказался его подписать, мотивируя тем, что я должна буду провести конкурс на замещение вакантной должности. Правомочны ли его действия? Могу ли я уйти в отпуск без его визы? Каковы мои действия?. Чисто по-человечески с данным руководителем договориться не представляется возможным.

Читать ответы (1)
Конкурс на замещение вакантной должности
График отпусков сотрудников на год
Конкурс на замещение должности
Ответы на вопрос (1):

Вы не должны писать никакого заявления.

Согласно требованиям закона Ваш работодатель обязан за две недели перед началом отпуска письменно предупредить вас о его начале, а за три дня выплатить отпускные суммы.

Если ничего подобного сделано не было, то обращайтесь в суд с иском.

А по поводу конкурсов - это вообще бред, не укладывающийся ни в какие рамки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России