Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зарплата 13000, мне сечас работодатель предлагает занять должность на ступень ниже и зп 10500.

22.02.2010, 07:31
• г. Челябинск

Мою должность сократили. На протяжении года я занимала должность Руководителя контрольно ревизионого отдела. Зарплата 13000, мне сечас работодатель предлагает занять должность на ступень ниже и зп 10500. Т.е. мне придеться выполнять функции за двоих и зп меньше. Самое что главное приказ пришел 20 февраля и вступает в силу с 1 марта 2010 г. , т.е у меня даже нет шансов отказаться от того что мне предлагают потому что за столь короткий срок работу найти не реально. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Анастасия! Вас сначала должны были предупредить за два месяца (в соответствии с трудовым законодательством о предстоящем сокращении. Если процедура нарушена, то вашей организации вполне реально создать проблемы. Вы можете записаться ко мне на консультацию. С уважением Игорь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
19.11.2014, 13:27

Вопросы трудового права

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Приближается время моего выхода на работу, в марте 2015 года. Я готова выйти на работу уже сейчас, но работодатель предлагает зарплату ниже той, которую я получала до декретного отпуска. Или предлагает работу в филиале фирмы, находящемся на другом конце города. Оба варианта мне не подходят. Работодатель убеждает, что если я подожду до марта месяца следующего года, то у него найдется для меня соответствующая вакансия. Но гарантий, конечно, нет. Скажите, какие у меня права, если мне по выходу из отпуска предлагают должность с зарплатой ниже моей, или территориально предлагают работать в другом месте?
Читать ответы (2)
Елена
16.05.2013, 09:25

Выход из декретного отпуска - Меня предлагают должность моих подчиненных, но утверждают, что моя должность была убрана.

Собираюсь выходить из декретного с 1.07. Ребенку исполняется 1,5 года. Занимала должность руководителя отдела. Сейчас мне работодатель предлагает должность моих подчиненных. Объясняет, что моей должности нет, ее убрали за ненадобностью. Имеют права? Что мне делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.03.2019, 10:26

Назначение контрактного управляющего без согласия и доплаты - можно ли отказаться?

Работаю начальником контрольно-ревизионного отдела казенного учреждения, пришел приказ о назначении меня контрактным управляющим. 1. Меня никто не спрашивал 2. Соглашение не подписывала (и не предлагали) 3. Доплата не предусмотрена 4. Образование высшее, но экономическое. Вопрос: могу ли я отказаться выполнять данную функцию?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.12.2019, 16:53

Декретный отпуск заканчивается, но работодатель предлагает снизить должность и зарплату - что делать?

Нахожусь в декрете, в январе планирую выйти на работу, но мне сказали, что мою должность убрали, предлагают выйти на должность ниже, соответсвенно и зарплата ниже. Имеют ли права работодатели так поступать. Стоит ли мне настаивать на возвращение должности и прежней зарплаты? Ребёнку 1,5 года.
Читать ответы (2)
Ляйсан Венеровна Сакаева
30.11.2014, 12:19

Как поступить, если работодатель предлагает снизить должность и зарплату после декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, как мне поступить. Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку через 20 дней будет 3 года. На работе давно предупредила, что хочу выйти, но в отделе кадров говорят, что у них нет вакантной должности, а мою должность сократили. Предлагают должность намного ниже моего, но и туда возьмут только в конце декрета. Если я выйду на эту должность, то какая у меня будет зарплата? Я майор полиции стаж 10 лет и 10 месяцев, предлагают сержантскую должность. Но тянут до последнего, хотя ребенок устроен в садик и я подходила 1 раз в марте 2014 года. Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
25.01.2016, 09:36

«Права работника в случае расформирования должности - выбор должности при отсутствии замены»

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После моего ухода с работы, никого на мою замену не нашли, и расформировали мои обязанности. Теперь моей должности нет. Работодатели мне предлагают несколько вариантов должностей, но это совершенно не то, чем я занималась, другая область, хотя зарплата не ниже того, что я получала на своей должности. Но ни один из вариантов мне не по душе. На что я имею право в такой ситуации? Или придется выбирать только из того, что предлагает мне работодатель?
Читать ответы (5)
Анна
24.10.2019, 19:13

Ситуация - работник после декрета предлагают ниже стоящую должность - является ли это правомерным?

Работала в ООО на должности руководителя отдела, ушла в декрет, собираюсь выходить спустя 3 года из декрета на работу, а директор предлагает ниже стоящую должность менеджера в другом отделе. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Яна
15.01.2014, 09:03

Вопрос сохранения оклада при изменении должности после декретного отпуска

Пож-та-находясь в декрете моя должность попала под сокращение, ее сохранили до выхода из декрета. Сейчас планирую выход на работу, мне предлагают должности ниже чем была, но главное предлагают оклад порядком ниже чем был. Подскажите возможно ли такое, что я могу требовать даже соглашаясь на другую должность требовать сохранить мой оклад? Несмотря на другую должность?
Читать ответы (1)
Наталья
21.04.2016, 17:10

Можно сформулировать такой заголовок - Могу ли я требовать своё сокращение

Нахожусь в декретном отпуске, скоро выходить на работу (ребёнку исполняется года). Должность которую занимала - сократили. Предлагают другую должность, но меня она не устраивает. Работодатель предлагает уволиться по собственному. Могу ли я в данной ситуации, не увольняться по собственному желанию, Имею ли я право, в данной ситуации, требовать моё сокращение, вместо увольнения по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Анатолий
27.10.2016, 19:56

Несправедливая оплата труда на производстве - как уравнять зарплату всех сотрудников в отделе?

Я работаю на производстве. В отделе 4 работника одинаковой квалификации. Троим из них постоянно предлагают работу в выходные дни с двойной оплатой, что существенно увеличивает зарплату, мне не предлагают. Понятно, что не законно привлекать к работе в выходные дни, однако это делается. В итоге моя месячная зарплата существенно ниже. Как можно повлиять на руководителя отдела, чтобы уравнять зарплату всех 4-х работников?
Читать ответы (1)