Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отправить учителя в простой на 2/3? Какие обязательства при этом возникают у работодателя?

03.02.2016, 14:55
• г. Пермь

Можно ли отправить учителя в простой на 2/3? Какие обязательства при этом возникают у работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, да, можно.

Уведомление ЦЗН о возникновении простоя, доведение информации о простое путем издания приказа о простое для конкретных работников и конечно же выплата 2/3.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
30.03.2004, 15:49

Дежурство работника в ночное время или в выходные дни - права работодателя и обязательства по оплате

Имеет ли право работодатель привлекать работника к дежурству на предприятии в ночное время или выходной день? Какие обязательства по оплате (предоставление выходного дня) в этом случае возникают у работодателя? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Гость_3602457
11.11.2018, 15:26

Несоблюдение обязательств в пенсионной системе России - проблемы и документы подтверждения

Вот тут у меня тоже вопросы возникли... Раз уж на юридическом сайте 1) Пенсии,,, типа будут... Каким документом подкреплено, ЧТО ИМЕННО БУДУТ, а не как сейчас с ОДНОСТОРОННИМ ПОВЫШЕНИЕМ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА? Или расчет НА ЛОХА? 2) Государство ДЕРЕТ с работодателя 22% от зарплаты в ПФР., снижая уровень ЗАРПЛАТЫ... Возникают ли при этом какие либо обязательства у государства ГОСОБЯЗАТЕЛЬСТВА... как всегда максимальной степени надежности... Или как сейчас - и налог - не налог, и страховка - не страховка и вообще - никаких обязательств? А что кому государство должно - ТО ВСЕМ ПРОЩАЕТ? 3) Если пенсионные обязательства все же возникают, то КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ИХ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ? Правоотношения БЕЗ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ как должны понимать на юридическом сайте это чистой воды ГРАБЕЖ! Так Пенсионные отношения в России это УЗАКОНЕННЫЙ ГРАБЕЖ?
Читать ответы (4)
Жанна
23.11.2015, 16:56

Как учитель может защититься, когда его обвиняют во вмешательстве в личную жизнь учеников и их семей на уроке окружающего мира

На уроке окружающего мира в 1 классе при изучении темы Семья, дети сказали учителю, что в их семьях часто возникают ссоры между родителями. Родители обвинили учителя в том, что учитель вмешивается в личную жизнь учеников и их семей. Как защититься учителю?
Читать ответы (1)
Елена
16.04.2012, 21:01

Сотрудница просит оказать материальную помощь в связи со смертью дедушки. Какие налоговые обязательства возникают у работодателя?

Сотрудница просит оказать материальную помощь в связи со смертью дедушки. Какие налоговые обязательства возникают у работодателя?
Читать ответы (1)
Наташа
17.01.2008, 04:22

Какие юридические последствия при этом возникают (могут ли родственники оспорить это

Владелец комнаты в коммунальной квартире оформила дарственную на человека хорошо знакомого (студентку, ухаживающюю за престарелой женщиной), но не родственника. Какие юридические последствия при этом возникают (могут ли родственники оспорить это; какие обязательства перед государством в связи с этим возникают)?
Читать ответы (1)
ДРУГ
17.11.2016, 11:38

Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?

Каким законным путем работодатель, может принудительно отправить работника в отпуск, если работник не желает идти в отпуск и не уходит в отпуск а продолжает работать? Какие при этом могут быть законные действие со стороны работодателя, что бы отправить работника в отпуск? Работодатель может уволить работника, за то, что работник не уходит в отпуск? Работодатель решает вопрос через суд? Что может сделать работодатель если работник не уходит в отпуск? Какие законные действие можно ожидать от работодателя? Я благодарю всех юристов, что отвечают, ответы все правильные, но я не получаю прямой ответ от юристов. Работодатель предоставляет работнику отпуск, а работник не уходит, какими принудительными путями в рамках закона работодатель сможет отправит работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Андрей
12.11.2015, 14:43

Возможно ли привлечение рабочих к работам во время простоя на предприятии при оплате 2/3 простоя по вине работодателя?

Может ли работодатель во время простоя на предприятии привлекать рабочих к каким либо работам, (уборка цеха например) при этом оплачивая 2/3 простой по вине работодателя.
Читать ответы (2)