Михаил
05.12.2015, 06:48
Отгулы за донорство - в праве ли работодатель не выплатить за отработанные часы?
У меня такой вопрос...
Сдавал кровь в свой выходной, принёс справки на завод, и с боем, но всё-таки отгулы мне дали. Дальше написал заявление для предоставления отгула, выбрав день когда я работаю в смену на заводе, а в дальнейшем в этот день вышел на работу (в выбранный день отгула по донорству). В итоге, где-то через дня 3-4 как я отработал табельщица вызвала меня к себе и сказала, что за день, в который я вышел мне ничего не заплатят - я подарил деньги и день работы заводу... Но донорские деньги в размере средней зарплаты за день отгула у меня естественно остаются.
Теперь, собственно, суть вопроса - в праве ли мне не заплатить за отработанные мной часы в день отгула за донорство? Я работаю в сменном режиме, и если я не выйду - за меня никто выходить не будет и работа встанет, причём это не касается лично меня - пострадают другие люди - именно поэтому я вышел в день отгула. В коллективном договоре нет никаких оговорок насчёт донорства, таким образом ТК РФ действует в полную силу. Работаю посменно: 12 часов в день, 12 часов в ночь и три дня отдыхаю - в итоге 5 дней.
Заранее благодарен за помощь!
Читать ответы (1)
