Может ли уволенный сотрудник принести больничный на бывшую работу в течение месяца?

• г. Самара

Но ведь по закону человек уволившийся и заболевший в течении месяца со дня увольнения может принести на бывшую работу больничный...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может, в соответствии с законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ст.5).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Самара - онлайн услуги юристов

Наташа Т
04.06.2019, 21:33

После увольнения в течении какого времени я могу принести на бывшую работу больничный лист? Заранее спасибо. С ув. Наталья.

После увольнения в течении какого времени я могу принести на бывшую работу больничный лист? Заранее спасибо. С ув. Наталья.
Читать ответы (3)
Фаина
16.10.2015, 20:27

Возможность предоставления больничного после увольнения для ухода за внучкой - вопросы и ограничения

По закону в течении месяца я могу предоставить на бывшую работу больничный для оплаты. А могу ли я пойти в течении месяца после увольнения по уходу за внучкой. Ей 1 год и 2 месяца. Молодые родители работают.
Читать ответы (2)
Галина Павловна
12.12.2015, 13:14

Вопрос о выплате по больничному листу при увольнении - наличие закона и его статья

Знаю, что есть закон, согласно которого, человек уволившийся с работы имеет право на выплату по больничному листу в течении 30 календарных дней после даты увольнения. Так ли это? Если так, то какая это статья закона?
Читать ответы (1)
Юрий
26.09.2018, 05:14

Действительно ли бывает, что при увольнении с работы больничный оплачивается за период до увольнения?\n2)

1) при увольнении с работы слышал что в течении месяца если заболеют могу принести больничный на предыдущее место работы и больничный оплатят. Это действительно так? 2) если я увольняюсь, перехожу на другую работу и делаю операцию на ухо и нахожусь на больничным месяц или два или три, будет ли такой больничный мне оплачиватся!? И как его правильно оформить?
Читать ответы (1)
Алла Юрьевна
26.05.2018, 11:21

Можно ли уволить сотрудницу, не предоставившую больничный лист в течение 3 месяцев?

Сотрудница не вышла на работу, сославшись на больничный лист. Через пару дней на работу вышла, но больничный так и не принесла. По закону она должна в течение 6 месяцев принести больничный. Прошло уже 3 месяца. Больничного нет и не предвидится. Можно ли ее уволить за прогул? Ведь прогул дисциплинарное взыскание, которое применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.
Читать ответы (3)
Елена
27.12.2020, 15:24

Безработный после увольнения - можно ли переслать больничный на прежнее место работы или в страховую компанию?

После увольнения с работы не прошло месяца, человек безработный, находится на больничном, имеет право он переслать больничный на прежнее место работы в течении месяца со дня увольнения или в страховую компанию, для получения выплаты по больничному?
Читать ответы (1)
Игорь
05.10.2016, 10:06

Могу ли я получить оплату больничного после увольнения и принести его на бывшую работу?

Меня зовут Игорь я хотел бы уточнить такой вопрос: Меня уволили 30.09.2016 года, а 1.10.2016 я получил травму, обратился к травматологу и он мне сказал что по закону после увольнения мне должны оплачивать больничный еще как 2 месяца, ответьте пожалуйста это правда? И я могу принести больничный лист на бывшую работу и мне его оплатят?
Читать ответы (5)
Екатерина
10.06.2013, 23:09

Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?

Работаю на новой работе два года. За время работы было три больничных. Первый больничный - почти сразу как устроилась на новую работу, последний месяц назад. Справку о доходах за два года на предыдущей работе дали только сейчас. Понесла ее на новую работу с просьбой пересчитать все больничные с учетом этой справки, ответили, что пересчитают только последний больничный ссылаясь на то, что с момента подачи больничные могут пересчитать только в течение 6 месяцев. Читала ТК там написано, что после закрытия больничного в поликлинике я могу принести его на работу в течение 6 месяцев. И еще написано в ТК, что если приношу справку о доходах с предыдущего места работы, то на новой работе они должны пересчитать больничные за три последних года. То есть получается, что мне должны пересчитать все три больничных? Объясните пожалуйста должны пересчитать все три больничных или только последний?
Читать ответы (1)
Анжелика
20.10.2016, 07:48

Условия и основания оплаты больничного листа после увольнения по собственному желанию

Можно узнать на каких условиях и основаниях человек уволившийся по собственному желанию с работы может получить возможность оплаты больничного листа после увольнения? Спасибо...
Читать ответы (2)