Работа в декретном отпуске - условия заключения трудового договора и возможность увольнения.

• г. Карши

Я нахожусь в декретном отпуску. Начальник хочит заключить со мной трудовой договор сроком на один год. Какие есть статьи где с декретницами можно заключать трудовой договор. Они имеют право меня уволить, если я нахожусь в декрете?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ТК РУз:

Статья 237. Гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, при прекращении трудового договора

Прекращение трудового договора с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, когда прекращение трудового договора допускается с обязательным трудоустройством. Трудоустройство указанных женщин осуществляется местным органом по труду с обеспечением в период трудоустройства соответствующих социальных выплат, установленных законодательством. (Часть в редакции Закона РУз от 15.04.1999 г. № 772-1)

Обязательное трудоустройство женщин, указанных в части первой настоящей статьи, осуществляется работодателем также и в случаях прекращения трудового договора в связи с истечением его срока. На период трудоустройства за ними сохраняется заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.

Спросить
Насиба
03.02.2016, 13:51

Права начальника в отношении женщины в декретном отпуске - заключение и расторжение трудового договора

Я нахожусь в декретном отпуску. Начальник хочет со мной составить трудовой договор сроком на один год. Имеет ли он право со мной заключать трудовой договор и сможет ли он уволить меня после окончания трудового договора.
Читать ответы (1)
Насиба
03.02.2016, 12:36

Трудовой договор в декретном отпуске - право начальника и последствия окончания

Я нахожусь в декретном отпуску, иногда выхожу на работу. Начальник хочет со мной составить трудовой договор сроком на один год. Имеет ли он право со мной заключать трудовой договор и сможет ли он уволить меня после окончания трудового договора.
Читать ответы (1)
Насиба
03.02.2016, 13:58

Правомерность заключения и возможность увольнения в декретном отпуске - ключевые аспекты для работника

Имеет ли начальник право со мной заключать трудовой договор на год если я нахожусь в декретном отпуску и сможет ли он уволить меня после окончания трудового договора.
Читать ответы (1)
Яна
25.03.2015, 20:04

Как защитить свои права в декретном отпуске при попытке уволить по истечении срока трудового договора без указания

Я нахожусь в декретном отпуске год, и работодатель хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор, мотивируя это тем, что срок договора закончился. Хотя в самом трудовом договоре дата расторжения договора не указана. Имеют ли они право меня уволить? Если нет, то на каких основаниях? Какие действия мне предпринимать? Ходила в трудовую инспекцию - ничего конкретного мне не сказали.
Читать ответы (1)
Марина
16.03.2011, 15:17

Возможность заключения договора возмездного оказания услуг вместо трудового договора для незарегистрированных ИП - права и риски

Организация заинтересована в моих услугах. Но не хочет принимать меня на работу, а предлагает заключить договор возмездного оказания услуг сроком на 2 месяца. Имею ли я право заключать такой договор, если не являюсь индивидуальным предпренимателем? Какие подводные камни может иметь такой договор? Почему не хотят заключить обычный срочный трудовой договор?
Читать ответы (2)
Марина
18.01.2019, 14:17

Декретный отпуск и продление трудового договора - права и законность решения начальника отдела кадров

Я нахожусь в декретном отпуске, начальник отдела кадров сказала что не хочет продлевать со мной трудовой договор, законно ли это и какие у меня есть права.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.09.2015, 15:46

Как заключить трудовой договор задним числом, если работодатель отказывается?

Я работаю не официально около полгода, работодатель не хочет заключать трудовой договор, планирую ребенка и хочу получать выплаты в декретном отпуске. Можно ли будет заключить договор задним числом?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.09.2010, 22:19

На днях заканчивается контракт, а командир не хочет заключать со мной новый, имеет ли он на это право?

Я нахожусь в декретном отпуске, мою должность сокращают, могут ли меня уволить? На днях заканчивается контракт, а командир не хочет заключать со мной новый, имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Ольга Евгеньевна
23.06.2018, 20:38

Нарушено право на льготный отпуск по трудовому договору

С 1 марта 2016 года начальник организации заключил со мной трудовой договор сроком на 1 год. Каждый год со мной заключают дополнительное соглашение к трудовому договору так же сроком на 1 год. В трудовом договоре указано, что один раз в 2 года я имею право на льготный отпуск, так как живу и работаю на Крайнем севере. Почти за 2,5 года работы в этой организации у меня не было льготного отпуска. Имею ли я право на льготный отпуск по такому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Яна
25.03.2015, 20:34

Возможность увольнения находящегося в декретном отпуске работника в связи с истекшим сроком трудового договора

Я нахожусь в декретном отпуске год, и работодатель хочет расторгнуть со мной срочный трудовой договор, мотивируя это тем, что срок договора закончился. Хотя в самом трудовом договоре дата расторжения договора не указана. Могут ли меня уволить? Если нет, то на каких основаниях? Какие действия мне предпринимать? Ходила в трудовую инспекцию - ничего конкретного мне не сказали.
Читать ответы (1)