Проблемы со своевременной выплатой зарплаты и угрозы сокращения рабочего дня в моей компании
• г. Санкт-Петербург
В компании где я работаю принято делить зарплату на две части белую выплачивают вовремяа остальные деньги задерживалют на 4-5 месяцев А сейчас требуют подписать соглашение а сокращенный рабочий день или не выплатят з/а А если не подпишу грозят увольнением.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.02.2016, 19:24,
г. Ульяновск
Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Руководителя могут привлечь к ответственности.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
07.02.2016, 18:23
Что делать, если задерживают выплату зарплаты - возможность обращения в прокуратуру и вопрос о выплате черной и белой зарплаты
Читать ответы (2)
Дмитрий Анатольевич
20.06.2015, 08:50
Проблемы с выплатой зарплаты и недовыплата в трудовом договоре - что делать и какие последствия при увольнении?
Читать ответы (1)
Миляуша Абдулхакимовна
13.03.2016, 08:22
Задержка выплаты и частичная доплата - как получить полную зарплату за сверхурочную работу в строительной компании?
Читать ответы (1)
Юлия
09.03.2016, 22:07
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Читать ответы (1)
Ирина
11.03.2012, 19:24
Невыплата расчетной премии после увольнения - как доказать свои права в ситуации со сменой зарплаты по KPI
Читать ответы (2)
Иван
28.01.2022, 19:04
Руководство требует подписать контракт раньше срока - законно ли это и что делать?
Читать ответы (1)
Волков Дмитрий
10.08.2015, 13:30
Возможные последствия неподписания дополнительного соглашения о неполной рабочей неделе
Читать ответы (1)
Волков Дмитрий
10.08.2015, 17:02
Опасность увольнения без компенсаций - отказ от подписания дополнительного соглашения о сокращенной рабочей неделе
Читать ответы (1)
Ирина
26.10.2019, 12:24
Если работодатель переносит рабочий предпраздничный сокращенный день на другой день, остается ли этот день сокращенным?
Читать ответы (1)