Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник написать заявление о досрочном расторжении трудового договора при сокращении ставки?

04.02.2016, 08:12
• г. Кемерово

Может ли работник, получивший уведомление о сокращении 0,5 ставки, которую он занимает и не согласный продолжать работу в режиме неполного рабочего времени, написать заявление о своем согласии на досрочное расторжение трудового договора в связи с сокращением штата в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ.

Читать ответы (1)
Заявление о согласии на расторжение трудового договора
Работа в режиме неполного рабочего времени
Заявление о досрочном расторжении договора
Ответы на вопрос (1):

Да, может написать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги