Может ли работник, получивший уведомление о сокращении 0,5 ставки,

которую он занимает и не согласный продолжать работу в режиме неполного рабочего времени, написать заявление о своем согласии на досрочное расторжение трудового договора в связи с сокращением штата в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ.

вопрос №9625577
прочитан 23 разa

Да, может написать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X