Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно использовать следующий заголовок:\nМожно ли требовать от меня писать заявление за свой счет на работе, несмотря на предоставление судебных повесток? Вопрос сохранения зарплаты

04.02.2016, 09:09
• г. Оренбург

На работе меня заставляют писать заявление за свой счет 4 часа, по причине моего отсутствия на рабочем месте. Хотя я приношу судебные повестки (бракоразводный процесс). Имею ли я право на сохранение зар. платы по данной причине!

Читать ответы (1)
Заявление за свой счет причины Отсутствие на рабочем месте Заявление за свой счет Бракоразводный процесс Отсутствие на работе
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, да, имеет право на сохранение з/п

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Герман
22.06.2021, 12:01

Руководитель не подписал мое заявление на отсутствие на рабочем месте - что делать?

Мной было написано заявление за свой счет на один день. Руководитель не пописал его. И по факту моего отсутствия составляет акт об отсутствие меня на рабочем месте. Имеет ли он право не подписать мое заявление? И что делать в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Елена
08.06.2009, 18:58

На работе требуют, что бы я на время отсутствия на рабочем месте писала заявления за свой счет.

Мне предстоит долгое судебное разбирательство, все заседания суда проходят в мое рабочее время. На работе требуют, что бы я на время отсутствия на рабочем месте писала заявления за свой счет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Миляуша
09.08.2015, 19:13

Оплата рабочего дня при вызове по повестке в суд - права и порядок действий

Скажите пожалуйста если меня вызывают по повестке в суд, должна ли я на работе брать день без содержания или этот день оплачивается, вообще как быть в данной ситуации. Администрация заставляет меня написать заявление за свой счёт т.е. без сохранение з/платы взять день.
Читать ответы (2)
Серикова Е. В.
01.11.2009, 20:18

Справедливо ли на меня наложенный выговор за отсутствие на рабочем месте более 4 часов

Справедливо ли на меня наложенный выговор за отсутствие на рабочем месте более 4 часов, хотя спустя 2 часа моя коллега передала дежурному администратору моё заявление о причине отсутствия и мною была пердоставлена справка от врача, к которому я обращалась в день отсутствия с ребёнком?
Читать ответы (1)
Андрей
10.03.2021, 01:38

Незаконное арестование и принуждение к оплате неоплачиваемого выходного - как защитить свои права на работе

Меня задержали полицейские, продержали до 2 х часов дня и дали повестку на работу на работе меня заставляют писать заявление за свой счёт не оплачиваемый у меня же уважительная причина и работодатель должен оплатить этот день?
Читать ответы (1)
Марина
18.03.2016, 08:48

Необоснованное отсутствие работника и нарушение процедуры уведомления руководства - возможное применение дисциплинарных мер

Работник отсутствовал на работе 4 часа ровно (рабочее место в трудовом договоре не прописано конкретно - только юридический адрес организации). Не предупредил вышестоящее руководство - только своего заместителя - о том что поехал в суд по повестке. Повестку предоставил через два дня. Будет ли правомерно составить акт об отсутствии на рабочем месте и оформить замечание или выговор за не уведомление руководства об отсутствии на работе? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ринат
30.05.2021, 17:51

Кто должен оплатить время отсутствия на работе при вызове в суд как свидетеля?

Вызывали в суд в качевсте свидетеля, повестку отметил как полагается и принес на работу, тем не менее просят писать заявление за свой счет, на время отсутсвия на работе, долж ны ли мне оплатить эти часы отсутсвия на работе?
Читать ответы (2)
Антон
11.05.2016, 21:19

Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты

Уволил 2 сотрудников по причине отсутсвияч на рабочем месте 4 часа. С ними договор не заключал трудовой обещал зарплату до 100 р тв час. отработали три с половиной дня а в понедельник самовольно покинули рабочее место на 4 часа. Могу ли я не платить им зарплату за эти дни? при приеме на работу говорил что за прогулы и пьянку увольняю. В день прогула составлена служебная записка прорабом об их отсуствии.
Читать ответы (5)
Владимир
08.04.2013, 14:35

Определение ситуации при простое предприятия - кто должен оплачивать написание заявления работником?

При простое предприятия работодатель заставляет писать заявление за свой счет или оплата 2/3 при нахождении на рабочем месте прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Наталья
01.10.2019, 09:42

Начальница моего положения после неудачного ЭКО - повышенное раздражение и необоснованные обвинения

Начальница после 5 того неудачного ЭКО. Я в положении... начальница явным образом выказывает свое раздражение в мой адрес заставляет писать объяснительную что лишний раз из туалета задержалась потом акты составляет об отсутствии на рабочем месте... хотя само рабочее место я не покидала. Я.
Читать ответы (1)