Распределение обязанностей - Кто должен заниматься работой кладовщика в нашей организации?

• г. Волжский

В нашей организации работают 6 человек: директор, главный бухгалтер (я), мастер и 3 рабочих. Кто должен выполнять функции кладовщика?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

ТОТ, кого назначит директор

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Директор никого не назначает, считает что мы разберемся сами.

Спросить

Волжский - онлайн услуги юристов

Оксана,
26.06.2018, 09:49

Возможность оформления ГПД на директора и главного бухгалтера для бесперебойной работы организации

В организации из должностных лиц директор, главный бухгалтер и специалист по кадрам, остальные - рабочие. Директор хочет, чтобы одновременно с ним отгулял отпуск и главный бухгалтер. Можно ли оформить ГПД на директора и глав. Буха, чтобы подписывали необходимые документы, чтобы не приостанавливать работу организации и кто с кем должен заключать ГПД? Как скоро можно будет увидеть на вашем сайте ответ?
Читать ответы (1)
Ирина
13.04.2022, 15:19

Генеральный директор предприятия отправлен в отпуск без содержания, но требуется выполнение его обязанностей

Ген. директор, единственное лицо на предприятии. Учредитель отправил директора в отпуск без содержания, но требует выполнения функций директора. Должен ли директор без оплаты выполнять свои функции. Зам.назначен не был.
Читать ответы (1)
Татьяна
08.08.2016, 13:08

Второе лицо в организации

Если первое лицо организации - директор-главный редактор, то кто второе: главный бухгалтер или зам. директора-главного редактора?
Читать ответы (3)
Ирина
24.11.2006, 07:06

Возможно ли наличие двух главных бухгалтеров, один из которых аудитор, без осуществления полномочий?

Может ли в организации быть два главных бухгалтера, один из которых главный бухгалтер-аудитор. Фактически полномочия главного бухгалтера не будет осуществлять главный бухгалтер-аудитор.
Читать ответы (1)
Наталья
28.06.2019, 03:48

Расширение обязанностей кладовщика - списание СИЗ в 1С и работа за бухгалтера и инженера.

Работаю кладовщиком, бухгалтер хочет чтоб кладовщик занимался списанием СИЗ в 1 С, может ли кладовщик работать за бухгалтера и за инженера? И какие права в защиту есть у кладовщика?
Читать ответы (1)
Надежда
18.10.2014, 20:43

Должен ли главный бухгалтер быть ответственным за обязанности директора во время его отпуска

В нашей организации работают: 1. Директор, 2. Заместитель директора, 3. главный бухгалтер и 4. и специалисты. Директор уходит в отпуск и хочет оставить И.О. своего заместителя. Но главбух утверждает, что заместитель не может быть И.О. директора. Что И.О. должен остаться именно главбух. Прав ли главбух? Заранее спасибо. Надежда.
Читать ответы (1)
Елена
28.06.2012, 07:47

Сокращают должность главного бухгалтера, его функции возлагают на бухгалтера.

В штате бухгалтерии 3 человека. Главный бухгалтер, расчетный бухгалтер и бухгалтер-кассир. Сокращают должность главного бухгалтера, его функции возлагают на бухгалтера. Правомерно ли это? Можно ли сократить должность главного бухгалтера?
Читать ответы (1)
Василий Шпилев
01.03.2010, 15:10

Некорректное заполнение табеля и выплата зарплаты - проблемы в организации и проблемы для работодателя

В организации три работника - директор, главный бухгалтер, менеджер. В декабре 2009 менеджер отсутствовал на работе семь рабочих дней. Табель был составлен главным бухгалтером, подписан директором, менеджеру проставлены все рабочие дни по 8 часов, больничные в табеле не указаны. Зарплата начислена и выплачена за все 23 рабочие дни декабря. При проверке внутреннего аудита менеджер представил дубликат больничного на временную нетрудоспособность на шесть рабочих дней. Менеджер пояснил что один день отсутствовал на работе по разрешению директора. Есть ли состав преступления или административного правонарушения в действиях директора, главного бухгалтера, менеджера. Являются ли указанные действия директора и главного бухгалтера основанием для утраты доверия к ним со стороны работодателя.
Читать ответы (1)
Елена
27.04.2021, 17:59

Как начальнику снабжения оформить материальную ответственность за склад при увольнении кладовщика?

Я работаю начальником снабжения на заводе у меня в подчинении кладовщик, который увольняется, но по складу недостача. Из за того, что нет кладовщика мой руководитель заставляет меня как начальника отдела оформлять материальную ответственность и по совмещению выполнять функции кладовщика. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)