Как повторно подать форму 112 на этапе реорганизации без прохождения всей процедуры заново?

• г. Казань

Ваш телефон не доступен. Вопрос следующий: реорганизация путем присоединения. Довели до налоговой форму 112 и остановили они все. как теперь все по новой подать на той же стадии не проходя по новой всю процедуру? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

что значит остановили?

если отказали, подавайте заново

Спросить
Дмитрий
23.10.2013, 15:03

Требуется ли заверение передаточного акта для ООО при реорганизации в тюменской налоговой

Необходимо ли как то заверять в налоговой передаточный акт заключенный между ООО-шками при реорганизации в форме присоединения? P.S. реорганизация в тюменской налоговой.
Читать ответы (1)
Мария
29.10.2018, 12:19

Создание объединенного юридического лица - возможна ли параллельная реорганизация при присоединении нескольких организаций?

Начата процедура реорганизации в форме присоединения Общества-1 к Обществу-2 (принято решение, подано в налоговый орган сообщение и т.п.). Возможно ли до момента завершения этой реорганизации начать еще одну в форме присоединения Общества-3 к Обществу-2? Планируется параллельная подача еще одного уведомления и заявления о присоединении Общества-3. Все три организации созданы в форме ООО.
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2022, 11:54

Вопрос безопасности при реорганизации путем присоединения - можно ли сокращать штаты до завершения процедуры?

Реорганизация путем присоединения. Можно ли вручать Уведомления о сокращении штатов до окончания процедуры реорганизации, присоединяемой организацией? Хотя она не знает, какое новое штатное расписание будет у присоединяюшей организации. И присоединяющая организация еще не является работодателем.
Читать ответы (1)
Ксения
19.01.2015, 13:50

Возможно ли сейчас присоединение ЗАО к ООО в свете изменений в законе и постановлении ВАС?

Интересует процедура реорганизации ЗАО. В связи с внесением изменений с 01 сентября 2014 года в ГК РФ возможно ли сейчас присоединение ЗАО к ООО. Есть постановление Пленума ВАС № 19 от 2003 года, которое не отменено, но в нем есть запрет на реорганизацию путем присоединения к ОАО, ЗАО других ООО.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.03.2017, 10:57

Подача формы в налоговую для изменения Устава и добавления нового ОКВЭД

Проведена реорганизация путем слияния... Процедура выдержена вся, но руководитель в уставе не все указал о филиале - о его деятельности и в выписку ЮГРЮЛ не добавлен новый код ОКВЭД.. Какую форму необходимо подать в налоговую для внесения изменения в Устав и добовить новый ОКВЭД.. Спасибо.
Читать ответы (2)
Валентина
18.11.2015, 11:56

Перемена должника в исполнительном листе - порядок и сроки при прекращении деятельности и реорганизации

Разъясните порядок и сроки перемены должника в исполнительном листе судом, т.к. произошло прекращение деятельности должника путем реорганизации в форме присоединения к другому юр.лицу. И это другое юр.лицо теперь тоже в стадии присоединения к третьему юр.лицу. Видимо ответчик растворится в фирмах, и все судебные тяжбы напрасны...
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
28.04.2014, 07:35

Как сформулировать запрос оценки экономической эффективности и законности реорганизации детского дома?

Планируется реорганизация детского дома путем присоединения к школе и образование Центра сопровождения семей. В какой форме направить запрос об экономической эффективности предполагаемой реорганизации и соответствии законодательству. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
16.01.2015, 20:23

«Присоединение одного ОУ к другому ОУ - перевод сотрудников и сокращение должности заведующего»

Реорганизация в форме присоединения одного ОУ к другому ОУ.. при реорганизации наше ДОУ присоединяют к другому. Все сотрудники нашего ДОУ остаются на своих местах кроме моей должности заведующего (она сокращается). как правильно перевести сотрудников в другое учреждение путём увольнения или как?
Читать ответы (1)
Светлана Игоревна
31.08.2014, 19:15

Слияние образовательных организаций - вопросы сокращения и пересмотра штата сотрудников

В январе 2014 года образовательная организация (московская школа) была реорганизована путем присоединения к ней еще нескольких образовательных организаций. Сейчас мы проходим вторую стадию реорганизации с еще одной школой, только теперь в форме слияния. Мой вопрос касается сотрудников которые работают в этих организациях. Если при реорганизации путем присоединения все было вроде бы понятно, то при слиянии никто не знает как правильно поступать. Руководитель новой организации еще не назначен! 1. Что делать с главными бухгалтерами? Сокращаются оба или один? 2. Как правильно оформить всех остальных сотрудников? Сокращаются ли все сотрудники и принимаются в новую организацию? Переводятся? 3. Какая организация должна давать уведомления о сокращении? Каждая у себя или вновь образовавшаяся? Прошу Вас помогите! Времени совсем нет. И ответов тоже...
Читать ответы (1)