Анатолий Раков
21.07.2015, 20:27
Перемещение на другое рабочее место без согласия работника - особенности и ограничения
Читать ответы (1)
Наше охранное предприятие, в котором мы трудоустроены, находится в Москве. Трудовую деятельность мы, как обособленное подразделение, осуществляем в Барнауле. Теперь наш объект в Барнауле закрывается. Как нас могут уволить, если по месту нашего жительства в Барнауле нет больше объектов нашей компании, а ехать в другую местность мы не хотим? В Трудовом Договоре написано: Работодатель имеет право произвести перевод или перемещение Работника на работу в пределах Компании и в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства к данным процедурам.
Попадете под сокращение, вот и все.
СпроситьВас могут уволить по сокращению штата.
Спросить