Как получить исполнительный лист для получения компенсации за задержку выплаты заработной платы?
Решение вступило в силу, в решении есть сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы. Разумеется пока суд да дело, эта сумма выросла за неск месяцев. Надо ли подавать уточнение для получения исполнительного листа или суд сам все посчитает?
С заявлением об индексации в суд нужно обращаться.об индексации присужденных денежных сумм
.
Статья 434 ГПК РФ. Отсрочка или рассрочка исполнения судебного постановления, изменение способа и порядка его исполнения, индексация присужденных денежных сумм
.
При наличии обстоятельств, затрудняющих исполнение судебного постановления или постановлений иных органов, взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе поставить перед судом, рассмотревшим дело, или перед судом по месту исполнения судебного постановления вопрос об отсрочке или о рассрочке исполнения, об изменении способа и порядка исполнения, а также об индексации присужденных денежных сумм. Такие заявление сторон и представление судебного пристава-исполнителя рассматриваются в порядке, предусмотренном статьями 203 и 208 настоящего Кодекса.
СпроситьЕсть ли смысл подавать ходатайство о выдаче исполнительного листа, если в решении суда нет ни слова о немедленной выплате присужденной мне заработной платы? Формулировка - взыскать с ООО в пользу ХХХ заработную плату, пособие по временной нетрудоспособности, компенсацию за задержку заработной платы...
У меня такая ситуация. В суде ответчик полностью признал условия иска. Судья на процессе вынес Решение удовлетворить в полном объеме, но Решение я получила на руки только через 2 месяца. Исполнительный лист пока не выдали. Ответчик говорит, что исполнит условия иска только после получения исполнительного листа. В иске который был подан и по которому я получила Решение рассчитана компенсация за задержку трудовой книжки без учета 2,5 месяцев ожидания решения и исполнительного листа. Трудовую и з/п мне пока не отдали. Как быть? Подавать новый иск или заявление на изменение суммы по иску, которому есть решение, но оно не вступило в силу.
На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены.
1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии?
2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня?
3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?
24.11 состоялся суд по вопросу задержки заработной платы за 4 месяца. На сегодняшний момент решения суда и исполнительный лист еще не готов. Просьба сообщить какие установленные сроки по изготовлению решения суда, исполнительного листа и в какой срок решение вступает в силу.
Решение суда о взыскании заработной платы вступило в законную силу. Требование о выплате денежной компенсации за задержку заработной платы к предприятию не предъявлялось. Как её взыскать? Новый иск или через судебный приказ.
Вступило в законную силу решение суда о взыскании с работодателя заработной платы. Как взыскать с него компенсацию за задержку выплаты з.платы. Спасибо.
Какой срок получения исполнительного листа после вступления решения суда в силу? Решение суда по нашему делу вступило в силу 25 апреля.
В арбитражном суде в порядке упрощенного судопроизводства суд в резолютивной части решения указал, ВЫДАТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ. 10 дней прошло, ответчик апелляцию не подал, решение вступило в силу, нужно ли теперь подавать в суд заявление о выдаче исполнительного листа? Или суд сам направит его по почте, так как в решение указано на выдачу исполнительного листа.
Решение суда о не выплате (заработной платы, расчета при сокращении, компенсация за задержку и моральный вред) вступило в законную силу после введенной процедуры банкротства наблюдение, в исполнительном листу отражены текущие выплаты, при введенной процедуре наблюдение все исполнительные иски приостанавливаются, в том числе и по з/п. Куда предъявить исполнительный лист? В реестр кредиторов или судебным приставам?
06. 12.2017 г директор издает приказ о дисциплинарном взыскании, следом приказ об отмене стимулирующих выплат до снятия дисциплинарного взыскания. Решением суда оба этих приказа признаны незаконными. Директор отменяет эти приказы. Но выплачивать стимулирующие отказывается, ссылаясь на что суд решил только отменить эти приказы, а не выплачивать стимулирующие. Согласно трудовому договору мой оклад состоит из оклада, выплат стимулирующего характера, выплат компенсационного характера. 19. января 2019 года вступает в силу еще одно решение суда обязать начислить и выплатить стимулирующие выплаты. Должны ли мне начислить проценты за задержку невыплаченной части заработной платы в добровольном порядке или для этого опять нужно подавать в суд. Если положено начисление процентов за задержку заработной платы, то с какого момента: с момента задержки части заработной платы или с момента вступления решения суда в законную силу?