После окончания медучилища по распределению работала в Иглинском р-не пос Буденый Башкирии нв ФАПе акушеркой по

• г. Москва

После окончания медучилища по распределению работала в Иглинском р-не пос Буденый Башкирии нв ФАПе акушеркой по приказу с 30 марта 1976г . Уехала оттуда без увольнения ориентировочно в начале марта 1977г .Посылала запрос в Иглинсую ЦРБ , чтобы прислали справку , что я действительно работала это период, но мне прислали ответ с № приказа о принятии на работу , но написали , что приказа об увольнении нет . На данный момент мне нужна эта справка для назначения звания ветеран труда .Подскажите , пожалуйста , как и куда сделать грамотный запрос . Спасиьо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Евгений
17.03.2021, 03:46

Руководитель забыл об увольнении - работник остается в компании после написания заявления и получения непонятного приказа

16 февраля написал заявление на увольнение, есть регистрация заявления в системе документооборота. После это руководитель издал приказ со срока ми исполнения неделя. Приказ от 26 февраля, мне его направили только 2 марта. Суть приказа найти неполученные документы по контрактам. Контракты за период когда я еще не работал. Срок исполнения приказа 05 марта, т.е. после даты моего увольнения. Приказ о моем увольнении не был издан, ни каких пояснений мне не дано. Так что я до сих пор не уволен.
Читать ответы (2)
Людмила Смирнова
19.07.2014, 10:21

Отсутствует запись о дате принятия на работу в справке и книге приказов - что делать?

В справке не указана дата принятия на работу, указана лишь дата увольнения и соответствующий ей приказ. В справке написано, что в книге приказов нет соответствующей записи о принятии на работу (в том что её действительно там нет я убедилась сама, есть лишь приказ об увольнении). Запись о приёме на работу и увольнении в трудовой книжке и соответствующие им приказы имеются. Что делать? Я же не виновата, что в трудовую книжку записали, а в книгу приказов нет. Как мне теперь быть? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Оксана
22.11.2011, 08:48

Как написать заявление на выдачу справки 2-НДФЛ при увольнении и в какие сроки ее можно получить?

Вчера написала заявление на увольнение. Узнала, что у нас на работе при увольнении справку 2-НДФЛ сразу не выдают, только в конце отработанного месяца.5.12.2011 я должна увольняться уже, получается справку получу только в конце декабря. Мне 6.12.2011 уже идти оформляться на новую работу и нужна эта справка. Как и за сколько дней до увольнения написать заявление на выдачу этой справки? Если будет заявление, то они обязаны будут ее выдать? Пожалуйста подскажите.
Читать ответы (1)
Валентина
01.10.2002, 07:03

По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).

Увольнение по собственному желанию. По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером). Заявление подано за 20 дней до увольнения! В день увольнения (утром) на нем устно не настаивала, о чем известила нач. отдела кадров, подписанного приказа об увольнении на данный момент не было. Приказ был подписан задним числом. Правомерно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Дания
06.08.2012, 16:09

Возможно ли увольнение по статье после окончания срока службы по контракту?

Возможно ли увольнение по статье после окончания срока службы по контракту? Срок службы окончен, но приказа на увольнение по окончанию срока нет, говорят что будет приказ об увольнении по статье! Законно ли это? как избежать?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
03.09.2014, 22:23

Проблемы с подтверждением стажа работы в школе - отсутствие записи об увольнении и разорванное заявление

Проработала в школе один год, написала заявление об увольнении, директор не принял, разорвал. Второе написала, тоже отказ. Тогда послала по почте в РОНО с уведомлением и уехала без трудовой. Через 30 лет, собирая документы к пенсии, сделала запрос в школу, чтобы подтвердили стаж работы. Они мне прислали справку, что приказа об увольнении не было, и трудовую книжку, где отсутствует запись об увольнении. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
04.08.2016, 22:08

Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска

Нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы до 31.08.2016. Написала заявление на увольнение. В трудовой книжке написали: приказ об увольнении 07.07.2016 а дата увольнения 31.08.2016, по истечении срока отпуска. В собесе просят справку разъяснения данного расхождения. Как грамотно написать такую справку. Спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
08.11.2014, 15:20

Нужно ли предъявлять приказ о поступлении в аспирантуру при увольнении из медицинского учреждения?

После окончания Медицинского института устроился по направлению в мед. учреждение, при этом поступал в аспирантуру и поступил, теперь нужно уволится с работы. Здесь попал в такую ситуацию: написав заявление об увольнении меня попросили приложить к нему приказ о принятии меня в аспирантуру, т.е. основание для увольнения, так как я учился на бюджетной основе и должен отработать 3 года. Дело в том что приказ на руки не выдается, а выдается мправка о поступлении в аспирантуру где указывается номер приказа. В мед. учреждении где я работал требуют именно приказ. Подскажите мне пожалуйста, как здесь быть?
Читать ответы (2)
Галина
13.10.2016, 06:17

Как получить подтверждение звания «Ветеран труда» при отсутствии сведений в Архиве МО?

Мой муж награжден знаком «Отличник СА». В военном билете есть все сведения об этом: печать, номер приказа. Сейчас пытаемся получить звание «Ветеран труда». Для этого направили запрос в Архив МО для получения подтверждения. Оттуда прислали справку, что за эти году эта часть не подавала никаких сведений. Как нам поступить? Куда обращаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
11.03.2016, 10:27

Женщина столкнулась с отказом компании в выдаче справки о трудовом стаже умершего мужа

Женщина оформляет пенсию по потере кормильца на дочь. Нужна справка от компании, что муж (умерший) проработал в компании определенный период. Есть запись в трудовой о принятии на работу и об увольнении. Но компания такой справки не дает, не может найти приказ об увольнении сотрудника, говорят. Что не увольняли. (работал с 2008-2010 год) . Справку требуют для начисления пенсии, для подтверждения трудового стажа. Что делать в этой ситуации? Как повлиять на компанию и оформить такую справку?
Читать ответы (1)