
Елена Анатольевна
14.03.2016, 19:12
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон - вопросы о размере и форме выплаты
Читать ответы (3)
В настоящее время организация в процессе ликвидации. Уволилась из организации по п. 1 ст. 77 ТК РФ досрочно. В соглашении о расторжении трудового договора написано: Денежную выплату в размере ___руб. (до удержания налогов), представляющую с собой согласованный сторонами размер выходного пособия в связи с расторжением трудового договора (цитирую соглашение дословно). Компания трактует денежную выплату-выходное пособие как месячная премия-бонус, произвела различные удержания и вычла НДФЛ. Права ли компания? Является денежная выплата действительно выходным пособием или это месячная-премия бонус?
Подобное выплата по таким соглашениям – ваш доход. Доход облагается налогом на доходы физических лиц в размере 13 %.
Спросить
