Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в выплатах и отпуске для работников после проведения аттестации рабочих мест в медицинском учреждении

05.02.2016, 14:48
• г. Ардатов

В медицинском учреждении была проведена аттестация рабочих мест, в результате которой многим работникам положены выплата за вредные и опасные условия труда и дополнительный отпуск за вредность. Учреждение должно должно предоставлять и выплаты и отпуск или выбрать что-то одно? Укажите пожалуйста ссылку на НПА, который это подтверждает.

Читать ответы (2)
Условия труда дополнительный отпуск
Дополнительный отпуск за вредность
Дополнительный отпуск за вредные
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Должно и выплаты ,и отпуск.Оплата труда сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, должна производиться в повышенном размере (ст. 146 ТК РФ). Сумма дополнительных выплат прописана в Постановлении N 870 и составляет не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. При этом конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливает работодатель с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным, трудовым договором (ст. 147 ТК РФ).

Занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, положено предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ, п. 1 Постановления N 870).

Спросить

Здравствуйте. Если в аттестации написано и то и другое, то этому следовать. ССылки на соответствующие документы указаны также в материалах аттестациию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России