Ограниченная годность в военнике - могут ли врачи отказать в трудоустройстве из-за этого?

199₽ VIP

Приложение N 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83

утратило силу : www.rg.ru

Но невролог не права требуя расшифровку статьи, военный билет требует психиатр (а он член комиссии, и он дает психиатрическое заключение, для которого военник обязателен, так что и в старой редакции приказа военник не упоминался для вообще комиссии, но там было сказано (и в новой редакции тоже) что обязано быть психиатрическое заключение о годности, так что военник нужен по любому) , а уж он то расшифровку всех статей знает. В любом случае жаловаться на медиков себе дороже.

Врач хочет убедиться в том, что у Вас нет проблем с кровообращением или иных проблем по линии неврологии. Если Вы считаете свои права нарушенными , то можете обратиться к главному врачу . Если не поможет - обратитесь в прокуратуру (ст.10 Закона О прокуратуре)

Вы имеете право на труд.

Статья 37. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими...

[Конституция РФ] [Глава 2] [Статья 37]

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Действия врача незаконны. Закрытый перечень документов, которые Вы должны предоставить определен. Порядок проведения медосмотра регламентирован приказом Минздрава. Ниже привожу касающиеся Вас выдержки.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 12 апреля 2011 г. N 302н

7. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.

9. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы:

направление;

паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);

паспорт здоровья работника (при наличии);

решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).

10. На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются:

10.1. медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

11. Предварительный осмотр является завершенным в случае осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) факторов и Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (приложение N 2 к Приказу) (далее - Перечень работ).

12. По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляются заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (далее - Заключение).

Марина Викторовна, ведь вся история болезней отображается в карточке. Карточку он смотреть не стал, сразу потребовал военный. И гдето должно быть задокументировано какими документами должен руководствоваться врач при проведения медосмотра, Можно-ли мне увидеть это руководство, как оно должно называться?