Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить в декрете раньше окончания срока?

05.02.2016, 19:02
• г. Сарань

Нахожусь в дикрети с сентября 2015 года, написала заявление на год, но решила выйти раньше, выхожу в марте, позвонила на работу предупредила начальство не довольное, сказали выходи но один два косяка уволим. Законно ли это законно ли?ведь до 3 х лет дикрета не могут уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

До исполнения ребенку 3-х лет уволить Вас не имеют права (ст. 261 ТК РФ).

Выходить из отпуска по уходу Вы имеете право в любое время (ст. 256 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина
09.02.2022, 18:33

Может ли беременная женщина быть уволена за нарушение 2 года назад?

2 года назад на работе у меня произошло грубое нарушение, меня не уволили, так как я была беременная. Я была в дикрете 2 года. Сейчас вышла с дикрета, а начальник говорит, что не хочет со мной работать. Может ли он меня уволить за прошлое нарушение?
Читать ответы (1)
Арина
16.03.2022, 19:54

Могут ли меня уводить с работы за месяц до Дикрета, если на работе я сама оплачиваю налог, и почти не выхожу на работу.

Могут ли меня уводить с работы за месяц до Дикрета, если на работе я сама оплачиваю налог, и почти не выхожу на работу.
Читать ответы (2)
Вика
27.04.2022, 17:16

Как правильно уведомить работника об увольнении при сокращении - законные требования перед и после декретного отпуска.

Как по закону должен уведомить ИП работника о сокращении: Первое-за два месяца до окончания дикрета по уходу за ребенком и следующим днём после окончания дикрета уволить? Второе после окончания дикрета работник выходит на работу его уведомляют и увольняют через два месяца?
Читать ответы (3)
Василий
06.09.2022, 11:02

Как ограничения прав на отпуск затрудняют жизнь работницы после декрета

Устроилась на работу в августе... по прошествии дикрет... из дикрета вышла в феврале... теперь основной отпуск в месте с дополнительным не дают в летний период-мотевируя невыработанным полным годом... только в конце года ноябрь-декабрь.
Читать ответы (2)
Ирина
29.10.2015, 22:21

Необходимость согласования заявления о выходе на работу с директором за два дня до намеченной даты

Дело в том что через два дня выхожу на работу после трех лет по уходу за ребенком,, кадровик позвонила и уточнила день, теперь она хочет чтоб написала заявление с формулировкой прошу разрешить выйти на работу, но выхожу в срок, не раньше, и это заявление нужно согласовать с директором за два дня до выхода на работу. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
28.10.2020, 17:53

Почему можно заменить только один год отпуска по беременности и родам?

28.10.2020 Оформила на работе отпуск по беременности и родам, 2018 году я уже была в этом отпуске поэтому написала в бухгалтерию заявленикэе о замене лет с 2018-2019 на 2016-2017 года. Но на работу позвонили с ФСС и сказали что можно заменить только один год 2018. почему?
Читать ответы (1)