Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель задержал заработную плату на ТРИ месяца, ссылаясь на невыплаты по договорам. ЧТО делать? Спасибо!

26.02.2010, 18:41
• г. Рязань

Работодатель задержал заработную плату на ТРИ месяца, ссылаясь на невыплаты по договорам. ЧТО делать? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1) посчитать пени (ст. 236 ТК)

2) можно (письменно уведомив) не выходить на работу

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
15.12.2012, 11:42

Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя

Работодатель (ИП) не выплатил работникам заработную плату за три месяца. Адвокат говорит, что для того чтобы выиграть иск в суде необходима справка о заработной плате от работодателя. Кто же ее даст? Без доброй воли работодателя у работника не может быть ни каких документов, доказывающих факты выплаты или невыплаты заработной платы. А у работодателя должна быть платежная ведомость.
Читать ответы (3)
Наталья
07.04.2015, 07:17

Невыплата заработной платы на протяжении двух месяцев - Как действовать при получении актов об отказе от работодателя?

Пишу заявление в прокуратуру о невыплате мне заработной платы уже два месяца, ответ от прокуратуры убил... работодатель предоставил акты об отказе мной получать заработную плату, что делать... спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Ирина Сергеевна
16.01.2015, 22:27

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату без оформления зарплатной карты после месяца работы?

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату, ссылаясь на то, что еще не оформлена зарплатная карта? Работаю уже более месяца.
Читать ответы (5)
Наталия
25.09.2018, 10:22

Столкновение интересов - подача иска о востребовании недоначисленной заработной платы по новому закону

Я подала иск о востребовании недоначисленной заработной платы. Знаю что по новому закону у меня срок для подачи такого иска 1 год, однако ответчик утверждает что для взыскать недоначисленную заработную плату я имею право только за три месяца. То есть по моим расчётам работодатель неверно начислял заработную плату в течении 11 месяцев, а работодатель желает отдать только за последние 3 месяца. Неужели суд встанет на сторону работодателя.
Читать ответы (4)
Olga
12.06.2013, 03:11

Победа в суде и вопрос о преследовании работодателя за невыплату заработной платы - кто отвечает?

Я выиграла суд по невыплате заработной платы за 4 месяца. Вопрос в следующем, в обязанности какого органа входит административное и уголовное преследование работодателя за невыплату заработной платы? Спасибо!
Читать ответы (2)
Виктор
16.12.2015, 12:23

Срок выплаты заработной платы после получения претензии работодателем - когда он должен это сделать?

В какой срок, после того, как работодатель получил претензию о невыплате заработной платы после увольнения, он должен выплатить эту заработную плату?
Читать ответы (2)
Inna
06.02.2016, 12:56

Работодатель сократил оплату заработной платы почасовым работникам, объяснив это праздниками - правомерно ли?

Я попала под сокращение, оплата труда почасовая, работодатель три месяца выплачивает среднюю заработную плату, в январе выплатили сумму меньше, объяснив это тем, что в январе были праздники и это повлияло на сумму заработной платы. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)
Вера Ивановна
18.12.2014, 07:32

Выплата зарплаты отсутствует уже два месяца - пенсионеру запретили писать уведомление о прекращении работы?

На работе не выплачивают заработную плату два месяца, я написала уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы. Мой работодатель говорит, что я пенсионер и не могу писать такое заявление, так как у меня есть дополнительный доход-пенсия.
Читать ответы (2)
Александр
12.12.2015, 15:14

Невыплата заработной платы при стадии банкротства - нужно ли обращаться в прокуратуру?

Предприятие находится в стадии банкротства*назначено внешнее наблюдение). Работодатель не выплачивает заработную плату. Надо ли обращаться в прокуратуру при невыплате заработной платы?
Читать ответы (1)