Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься от увольнения в связи с уходом за ребенком?
₽ VIP

27.02.2010, 08:14
• г. Южно-Сахалинск

Ответьте пожалуйста! Такая ситуация сложилась.

Находилась в декрете до 23 февраля 2010 года - 24 февраля нужно было выйти на работу.

24 февраля пришла писать заявление, по уходу за сыном до 1,5, директор его не принял. Сказал что если не выйду на работу - уволит. Решила отправить заявление по почте с описью и подътверждением о получении. Смогла отправить только 26 февраля, так как 25 февраля была на приеме у врача с ребенком и оставить его было не с кем (сыну 3 месяца).

В праве ли меня уволить работодатель, как он это объясняет: У тебя будет стоять два прогула.

Заранее спасибо!

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Елена,директор явно лукавит...уволит-обратитесь в суд...суд вас восстановит без проблем...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Лена,я считаю что вам лучше пойти получить письмо и написать объяснение, но только конечно защищая свои права и законные интересы... объяснить что у вас были уважительные причины ,вообщем защищать свою позицию.А не писать под их диктовку...Это вам не повредит...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Лена я считаю что вам нужно получить это письмо и написать объяснение...но написать защищая свои права и интересы,указать что у вас были уважительные причины...а не писать под их диктовку...это вам не повредит...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спасибо Виктор Валерьевич!

А еще можно уточнить? Они мне направили письмо о том, что бы я пришла написала объяснительную, в связи с чем я не появилась на работе. Мне на почте получить заказное письмо или лучше его не получать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги