Ксения
11.03.2010, 15:38
Учитывая что для данной категории работников предусмотрен суммированный учёт рабочего времени (с 01.11 по 30.04).
Читать ответы (1)
Сотрудники нашей организации работают два дня через два, но они внесли предложение о переводе их на график работы три через три. Основываясь на ТК ст. 110 мы можем сделать им такой график работы три через три, а глав. Бух против и говорит, что этого делать нельзя, а юрист ответит затрудняется. Рассудите или подскажите пожалуйста что нам делать.
Уволить юриста!!!
Спросить