Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На основании справки и тетради прихода-ухода на 3 выходных дня, руководитель просит сотрудницу написать обьяснительную и подписать акт о невыходе с целью увольнения

06.02.2016, 10:33
• г. Сочи

Отпросилась у руководителя на 3 выходных по состоянию здоровья.

2 из них понедельник и вторник отработала в субботу и воскресенье полный рабочий день чему есть доказательства в тетради прихода и ухода, а так же могут подтвердить коллеги. В среду (третий день) ходила в больницу и имеется справка от врача. Руководитель теперь говорит, что нужно было согласовывать с ним письменно, хотя я работаю уже 2 года и никогда ничего никто не просил! Так же менеджер персонала была в курсе и так же не потребовала никаких заявлений. В четверг я вышла на работу и благополучно отработала, а в пятницу в конце рабочего дня меня вызвали и попросили подписать акт о невыходе и чтобы я написала обьяснительную с целью увольнения. Акт оформлен на тот день, когда я была у врача и справка имеется. За 4 дня до этого инцидента руководитель просил меня уйти так как я пригрозила, что буду обращаться в трудовую инспекцию по вопросу недовыплат заработной платы. На что он мне пригрози, что уволит меня во что бы то ни стало.

Читать ответы (2)
О состоянии здоровья
Заявление на работу
Полный рабочий день
Ответы на вопрос (2):

нет законных оснований для вашего увольнения. уважительные причины для прогула.

Спросить

Здравствуйте. Можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги