Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя выплатить заработную плату после увольнения без отработки 2 недели - законность и возможные действия

06.02.2016, 11:38
• г. Тула

Работала неофициально, не было даже трудового договора, потом нашла работу лучше и ушла не отработав 2 недели, когда подошло время заработной платы работодатель ссылаясь на это отказался мне платить, законно ли это и куда я могу обратиться, сумма небольшая,7500 просто обидно, свою работу я выполняла.

Читать ответы (1)
Работает неофициально Трудовой договор Заработная плата Куда обратиться
Ответы на вопрос (1):

Обращайтесь в суд с иском об установлении отцовства и взыскании заработной платы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Роман
24.02.2012, 15:13

Отказ работодателя от заключения трудового договора и невыплата заработной платы - что делать и куда обращаться?

После собеседования я был фактический допущен к работе. И мне было обещано, что в ближайшие дни со мной заключат трудовой договор. Впоследствии работодатель необоснованно отказал в заключение трудового договора, предложив работать без трудового договора. После моего отказа работать без трудового договора, работодатель отказал мне в выплате заработной плате за фактический отработанное у него время с 1 по 20 числа. Вопрос: Могу ли я потребовать у работодателя выплатить мне заработную плату за фактический отработанное время без трудового договора? Куда мне обращаться? Примечание: с 1 по 9 работал у вышеперечисленного работодателя по совместительству, заключить договор было оговорено с 9, но оплатить работу было оговорено с 1 числа.
Читать ответы (1)
Наммисай Сенгдао
01.11.2020, 19:02

Выплата заработной платы продукцией - соответствует ли законодательству?

В трудовой договор было включено условие о выплате 30% заработной платы продукцией организации. По истечении месяца работник отказался от получения заработной платы в натуральной форме, так как ему не удалось реализовать полученную продукцию. Однако представитель работодателя отказался выплачивать работную плату в денежной форме, ссылаясь на условие трудового договора. Соответствует ли этот пункт трудового договора требованиям законодательства? Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Анна
08.06.2016, 06:34

«Несоблюдение трудовых условий - как доказать незаконное удержание заработной платы?»

Ситуация: отработала в организации 1,5 месяца, ушла по собственной инициативе. Мною были предоставлены все документы для устройства и заключения трудового договора. Обязанности свои выполняла. На собеседовании был озвучен размер заработной платы 15 000 рублей. Организация не заключила со мной трудовой договор, выплатили мне 4900 рублей в качестве заработной платы за май 2016 г. Могу ли я доказать, что мне причитается большая заработная плата?
Читать ответы (1)
Алексей
13.06.2015, 15:50

Какие права имеет работник при неофициальном трудоустройстве и увольнении без отработки полного срока?

У меня такой вопрос! Я был неофициально трудоустроен, уволился не отработав 2 недели! В таком случае, через сколько дней должен работодатель выдать расчет? И может ли работодатель не все оплатить, ссылаясь на то.что я не отработал 2 недели? Никакого трудового договора между нами подписаны не были!
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
10.01.2015, 14:52

Отказ от выплаты зарплаты по причине неофициальной работы - что делать и куда обратиться

Такой вопрос. Ушла с работы, работала неофициально, в день получения зарплаты пришла за ее получением, и работодатель отказался мне ее выплачивать, сославшись на то что я должна была отработать две недели! Что делать мне в этом случае, и куда можно обратиться!? Спасибо!
Читать ответы (3)
Вячеслав
15.06.2015, 15:18

Неофициальная работа - неиспользованные отпуск и проблемы с выплатами

Работал в данной организации с ноября 2011 года. Выплаты за неиспользованные отпуска (я ниразу небыл в отпуске) а так же за работу в праздничные. Выходные и сверхурочные не производились. На мои просьбы о составлении трудового договора директор (ссылаясь на занятость) не реагировал обещая сделать договор в следующем месяце. При увольнении директор отказался выплачивать мне законные выплаты мотивируя это тем что я работал у него неофициально и поэтому платить он не собирается. В подтверждение факта работы у меня сохранилась справка о заработной плате которую я предоставлял в банк для получения ссуды. Могу ли я расчитывать на выплату заработной платы и иных компенсаций.
Читать ответы (1)
Юлия
20.02.2016, 11:09

Незаконные действия работодателя - задержка заработной платы, удержание денег с неофициальной работы и введение штрафов

При устройстве на работу неофициально, работодатель удерживал 30% с заработной платы ровно 1 мес. ссылаясь на испытательный срок. Законно ли это? Со временем, была введена система штрафов за невыполненный план. Законно ли это? Зарплату выдают не вовремя и с вычитами. На какие статьи я могу сослаться, если буду забирать свои деньги, которые мне должны за месяц. Могу ли я потребовать от работодателя полной выплаты денег, которые вычли за штрафы? На какую статью я могу сослаться. Работала по трудовому договору.
Читать ответы (3)
Александр Юрьевич
29.01.2014, 14:45

Отработал неделю, попал в больницу, и работодатель отказывается оплатить больничный - куда обратиться?

Я отработал неделю и попал в больницу. Работодатель отказывается оплачивать больничный лист, ссылаясь на то что это был испытательный срок. Документы о приёме на работу у меня были приняты. Однако работодатель тянул резину с оформлением Трудового договора. Куда теперь мне обратиться. По месту жительства или нахождения организации.
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
18.04.2019, 08:32

Работодатель не выплатил за вынужденные каникулы и не вызвал на работу - что делать без свидетелей?

Работала без трудового договора, работодатель отправил на вынужденные каникулы, без оплаты за них на 5 месяцев а потом просто не вызвал на работу. Работала старшим мастером участка. Обратилась с заявлением в прокуратуру и предоставила подтверждающие документы о выдаче зароботной платы работникам и мне. (сама была кассиром) прокуратура требует что бы я ещё нашла свидетелей о том что я работала. А если свидетели не подтвердят мой факт работы дабы не потерять свою, что делать? Важны ли свидетельские показания, если у меня есть подтверждающие документы?
Читать ответы (2)