Как принять решение между соглашением на сокращение и переездом на работу в другой части города до достижения предельного возраста?

• г. Кемерово

Если к апрелю месяца идёт сокращение и получили предупреждение, а предельный возраст наступает только в июне. Что лучше сделать? Согласиться на сокращение или работу в другой части другого города до выслуги?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если сможете ездить в другую часть другого города, то лучше согласиться на работу.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Евгений
20.12.2016, 20:05

Увольнение перед достижением права на пенсию по выслуге лет - возможно ли по ОШМ?

Через 3 месяца наступит предельный возраст пребывания на военной службе 45 лет, женщина, и в этот же период наступает право на получение пенсии по выслуге лет. Рапорт на увольнение написан по достижению предельного возраста. В воинской части произошли организационно-штатные мероприятия, должность попала под сокращение. Могут ли меня уволить по ОШМ, не дав дослужить 3 месяца, до возникновения права на пенсию по выслуге лет.
Читать ответы (2)
Людмила Петровна
27.07.2015, 12:50

Можно ли уйти по сокращению?

Получила уведомление о сокращении моей должности, но у меня есть и выслуга, как лучше уйти, по сокращению или по выслуге лет?
Читать ответы (1)
Ирина
10.09.2016, 07:00

Отказ командующего в продлении контракта для женщины-военнослужащей - что делать?

Что можно предпринять, если командир части и дивизии ходатайствовал о продлении контракта сверх предельного возраста военнослужащей женского пола, а командующий отказал, выслуга в ВС РФ 24 календарных года, стаж в должности 20 лет, предельный возраст наступает в ноябре.
Читать ответы (1)
Сания
09.10.2021, 08:26

Как получить дополнительный отпуск при увольнении военнослужащих с выслугой 22 льготными годами?

Как трактуется в моем случае закон о статусе военнослужащего, в пункте о дополнительном отпуске 30 суток при увольнении. Там сказано о 20 годах выслуги, какой? Льготные, календари? У меня контракт до предельного возраста, предельный возраст наступает через полтора года. Выслуга 22 года льготными.
Читать ответы (2)
Виола
17.10.2012, 22:26

17 лет стою на очередь на жилье, я и моя семья зарегистрированы при части.

17 лет стою на очередь на жилье, я и моя семья зарегистрированы при части. В данное время идет сокращение штата, могут ли меня уволить, без предоставления жилья, с учетом того что 2014 году в феврале месяце у меня наступает предельный возраст ухода на пенсию. (55 лет)
Читать ответы (1)
Анастасия
05.02.2012, 13:51

Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню.

Я работала в магазине торговой сети. Меня увольняют с работы в связи с сокращением штата. Предупреждения о сокращении в письменном виде за 2 месяца я не получала. Известили меня за 2 недели. Работодатель предлагает мне работу на той же вакансии в другом городе. В моем договоре прописано, что они имеют право перевести меня без моего соглассия в другое структурное подразделение только в том случае, если оно будет находиться в той же местности. Однако работодатель заставляет подписать меня добравольный перевод в другой город или увольнение по собственному желанию, чтобы избежать выплат по сокращению. Имею ли я право не соглашаться на перевод и требовать увольнения по сокращеню. Как мне поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Зиля
15.02.2015, 18:13

Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?

В организации идет сокращение штата. Сотрудников увольняют по соглашению сторон, только я хочу уволиться по сокращению, уговаривают уволиться по соглашению. Как мне лучше поступить: уволиться по соглашению сторон или по сокращению? Мне 50 лет. Боюсь, что быстро не найду работу. В основном спрашивают возраст. Когда ищешь работу. При выходе на пенсию влияет ли мое сегодняшнее увольнение (по соглашению или сокращению) на что-нибудь? Непрерывность стажа как считается при увольнении по соглашению и по сокращении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Равиль Ильязов
25.06.2018, 20:38

Уволенный пенсионер требует двойное выходное пособие - каковы основания и законодательные нормы?

25 июня в возрасте 64 лет, будучи пенсионером, я уволен по сокращению должности из ООО. Процедура соблюдена с предупреждением за 2 месяца. Выдано выходное пособие за 1 месяц (22 дня) и компенсация отпуска. Вопрос, обязаны ли мне заплатить выходное пособие за 2 месяца, а не один? Если да, то пожалуйста укажите пункт законодательства. В трудовой книжке запись дословно: Трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Директор ПОДПИСЬ расшифровка. За 2 месяца было письменное предупреждение о сокращении должности и отсутствии подходящих вакансий. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гульназ
07.02.2017, 07:48

Как оформить больничный задним числом и избежать увольнения во время отпуска до декрета?

Я сейчас в отпуске до декрета, декрет наступает 10 апреля 2017 года, в это время я буду находиться в другом городе, с другого города возращаюсь 13 мая, могу ли я оформить больничный задним числом по прилету. На работе не смогут меня уволить? Как сделать лучше.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.04.2015, 15:53

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
Читать ответы (1)