Могут ли работодатели удерживать деньги за неотгулянный отпуск? Правовые аспекты

• г. Тюмень

Зятя вызывают с отпуска, он думает, что у него высчитают отпускные средства. Не догулял отпуск две недели, имеют ли они право удержать с него денежные средства. Пож ст и закон.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в связи с производственной необходимостью на основании приказа работник был отозван из отпуска, бухгалтерия должна пересчитать отпускные, поскольку впоследствии средний заработок для начисления отпускных нужно будет рассчитать, исходя из нового расчетного периода (ст. 139 ТК РФ).

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Анна
14.05.2015, 23:54

Вопрос удержания денежных средств за неиспользованный отпуск при увольнении

Если мне был положен отпуск на две недели а я пошел на месяц имеют ли право при увольнении во время отпуска удержать с расчетных денежные средства за две недели отпуска.
Читать ответы (2)
Анастасия
22.07.2015, 20:10

Возможность не возвращать деньги за неотгулянный отпуск после декретного больничного - правовые аспекты

Ушла в отпуск на 2 недели позже. Т.к попросили доработать год. получила отпускные. Отпуск прервался декретным. Меня требуют вернуть деньги за ту часть отпуска, которую я не догуляла. Имею ли я право не возвращать, если после декретного больничного догуляю отпуск?
Читать ответы (1)
Вячеслав
11.06.2019, 19:10

Проблема с вычетом отпускных и недогуленным отпуском на предприятии - как решить?

На предприятии, где я работаю, высчитывает из моей зарплаты, по исполнительному листу, 50%. Ухожу в отпуск. Отпускные вместе с зарплатой делят на 50%. Предприятие, по необходимости, отзывает мня из отпуска на неделю раньше положенного срока. Догуливать эту неделю буду позже. Сейчас меня предупредили, что из зарплаты высчитают отпускные за неделю, что не догулял. Когда пойду догуливать неделю насчитают вновь отпускные. Однако есть отрицательный момент. 50% отпускных ведь с приставов за неделю назад не востребуешь, а предприятию безразлично, что и зачем с меня высчитывают по испол. Листу. Бухгалтерия за неделю раннего выхода с меня высчитает ведь на 100%. Смоделируем мой отпуск в последующем - т.е. я ухожу на неделю отпуска в октябре, и бухгалтерия по испол. Листу снова из отпускных высчитает 50%. Выходит за эту неделю недогуленного отпуска с меня возьмут два раза по 50%. Как можно это откорректировать?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.08.2016, 10:43

Две недели отдыхаю в отпуске, не выплатили до сих пор отпускные имею я право продлить отпуск на срок невыплаты мне отпускных.

Две недели отдыхаю в отпуске, не выплатили до сих пор отпускные имею я право продлить отпуск на срок невыплаты мне отпускных.
Читать ответы (2)
Михаил
16.06.2008, 20:18

Имеют ли они такое право, выдавать отпускные только после отпуска?

Я собираюсь в отпуск, за две недели я написал заявление на отпуск, а на работе мне сказали, что отпускные выдаются только после отпуска. Имеют ли они такое право, выдавать отпускные только после отпуска?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
02.12.2015, 08:22

Задержка выплаты отпускных - правомерно ли подобное действие согласно закону?

Я в отпуске с 24.11.2015. Отпускные досихпор не перевели. В бугалтерии сказали заявление было передано поздно.. и отпускные будут только 15.12.2015. я неделю в отпуске.. и через две недели только переведут. По закону имеют ли право под таким предлогом.. перевести мне отпускные... когда отпуск уже закончиться?
Читать ответы (3)
Галина
18.09.2019, 06:23

Как правильно соблюдать права на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми - разъяснение бухгалтера

Ушла в основной отпуск, после которого в отпуск по беременности и родам, не догуляв 18 дней основного отпуска. По окончанию отпуска по беременности и родам бухгалтер настаивает на том, чтобы я догуляла оставшиеся 18 дней основного отпуска, а уже после него пошла в отпуск по уходу за детьми (двойня), либо вернула деньги за 18 дней отпуска. Права ли бухгалтер? Имею ли я право догулять эти 18 дней отпуска по окончанию отпуска по уходу за детьми?
Читать ответы (1)
Екатерина Викторовна
10.04.2018, 06:33

Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных

Здравствуйте, у меня такой вопрос я сейчас работаю, но нахожусь в учебном отпуске, мне до окончания отпуска осталось чуть больше двух недель, и у меня такой вопрос если я сейчас напишу заявление на увольнение и мне скажут две недели отрабатывать, учебный отпуск будет входить в эти две недели или мне их надо будет отрабатывать после выхода с отпуска. И имеют ли они право уволить меня без отработки и просто не выплатить отпускные за учебный отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
20.07.2016, 12:19

Право работодателя удержать отпускные выплаченные в августе

Я устроилась на работу в декабре 2015 года. В мае 2016 сходила в очередной оплачиваемый отпуск на две недели. В августе хочу взять ещё две недели и сразу после отпуска уводиться. Имеет ли право работодатель удержать отпускные выплаченные в августе?
Читать ответы (1)