Но руководители предприятия скрылли его и уволили меня на основании моего первого заявления.

Написала заявление об увольнении по собственному желанию под давлением руководителя. Уволили меня неделю назад. Сейчас передумала. Могу ли отозвать свое заявление?

Мне 54 года, я пессионер Министерства Обороны с 1991 года. Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Руководитель предприятия в своей визе на заявлении установил двухнедельный срок отработки. Прав ли он? Согласно Трудового кодекса пенсионер не должен отрабатывать, его увольняют его в день подачи заявления. Правли я? прав ли руководитель?

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении конкретно указал дату прошу уволить с 7 сентября 2012 г. в этот же день непосредственно руководителю передал заявление. Руководитель попросил отработать до конца месяца, До истечении данного срока устно попросил руководителя вернуть заявление, он отказал. В письменной форме заявление не отзывал. 28 сентября был издан приказ о мрем увольнении по союственному желанию. Теперь без работы. Руководитель мотивирует данное решение тем, что я якобы зарегестрировал данное заявление у секретаря, как входящая корреспонденция только 14 сентября лично, чего я не делал. Законно ли увольнение?

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, на основании моего заявления в тот же день был издан приказ о моем увольнении. На следующий день я пошла забирать заявление. В чем мне отказали. Могу ли я восстановиться?

Написал заявление по собственному желанию. Руководитель сразу же его подписал на следующий день. Расчет еще не получил. Могу ли я отозвать свое заявление об уходе. Заранее благодарю.

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Написал заявление об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию, а руководитель участка не подписывает его, как поступить?

Я написала заявление об увольнении неделю назад по собственному желанию, но сейчас передумала, потому что у меня трое несовершеннолетних детей. Вчера т.е 01.08.2017 я в письменном виде отозвала свое заявление от 25.07.2017 г. мой начальник не хочет его принимать.

Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника: не издал приказ об увольнении, не произвел расчет с работником и не выдал ему трудовую книжку. На следующий день работник вышел на работу, написал заявление об отзыве своего заявления об увольнении и отдал его в отдел кадров. В этот день работодатель никак не отреагировал ни на первое – об увольнении, ни на второе заявление – об отзыве заявления на увольнение. На следующий день работодатель вызвал работника и ознакомил его с приказом на увольнение и выдал ему трудовую книжку с записью об увольнении. Но вопрос работника, почему работодатель не отреагировал на его вчерашнее заявление об отзыве увольнения по собственному желанию, работодатель заявил, что никакого заявления об отзыве не видел. Работник выразил свое несогласие с решением работодателя, написав под приказом об увольнении, что он с приказом не согласен, поскольку не учтено его желание аннулировать процедуру увольнения, выраженную накануне в соответствующим заявлении. Вопрос: законно ли такое увольнение и возможно ли в такой ситуации восстановиться на работе?

Под давлением написал заявление по собственному желанию, был уволен этим же числом. На следующий день написал заявление на отзыв первого заявления, мне отказали. Стоит ли идти в трудовую инспекцию?