Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель уволить работника в случае его зачисления в образовательные организации?

07.02.2016, 09:49
• г. Казань

В ст. 80 ТК РФ указано, что в некоторых случаях работодатель обязан расторгнуть трудовой договор по инициативе работника в сроки, указанные работником, в том числе - в случае зачисления работника в образовательную организацию. Вопрос: какие именно образовательные организации имеются в виду? Если я поступлю, например, в автошколу или на курсы частных охранников, будет ли работодатель обязан уволить меня в день подачи заявления?

Читать ответы (1)
Работодатель обязан
Трудового договора по инициативе работника
Расторгнуть трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Образовательные учреждения , указанные в законе об образовании: техникумы, ВУЗЫ

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги