Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1 декабря 2009 года исключен из списков в/части в связи с увольнением по оргштатным мероприятиям.

28.02.2010, 17:14
• г. Екатеринбург

1 декабря 2009 года исключен из списков в/части в связи с увольнением по оргштатным мероприятиям. Денежный расчет получил только 3 декбря 2009 г. на зарплатную карточку. При проверке расчета выяснилось, что не выплачена премия (кварталка) и процентная надбавка за работу с секретными документами в период с 15 августа 2009 гю по день исключения из списков в/части. ОШМ в части закончились 1 июня 2009 г. , по 14 августа находился в отпуске, но в распоряжение не выводился.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подписав договор с банком вы согласились на его условия, что денежные перечисления будут осуществлены в течение определенного количества банковских дней. Да и заявление(рапорт) с просьбой о перечислении вашего ДД на карточку вы писали сами, т.е. выразили письменно своё пожелание обеспечения вас ДД. В ведомостях, я уверен дата начисления ДД будет совпадать с последним днём вашей службы.Так что вины финслужбы или командования в этом нет.

Что касается вывода вас в распоряжение, вы не указали когда они у вас начались.

Интересно, а ДД с 15 августа вы получали в полном объеме?

ДД в/сл находящимся в распоряжение выплачивается в соответствии с приказом МО РФ 2006 г. № 200. И платится всё кроме надбавки за ОУС ,секретки, квартальных.

Если командование не ознакомило вас с приказом о выводе вас в распоряжение, это не его вина. Зайдите в кадры и узнаете что приказ состоялся и на основании его вам уменьшили ДД.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги