Работодатель требует прохождение медосмотра только в медучреждении, с которым у него заключен договор. При этом я должен в это медучреждение представить свои личные данные, включая полис ОМС. Прав ли работодатель? Обязан ли я сообщать данные полиса ОМС в медучреждение, в которые меня направил работодатель? Спасибо!

Обязан ли я сообщать данные полиса ОМС в медучреждение, в которые меня направил работодатель?

Как доказать свое право на прохождение медосмотра в другом медучреждении

Работодатель не принимает результаты ежегодного медосмотра от независимого к ним медучреждения, ссылаясь на то, то договор заключен с определенной клиникой. Я могу понять, если бы работодатель оплачивал медосмотр сам, но у нас все равно вычитают из зарплаты сумму за прохождение медосмотра в их клинике. Как доказать, что я имею право проходить медосмотр в любом медучреждении?

Читать ответы (1)

Являются ли действия медучреждения, отказавшегося предоставить листок заключения, законными?

После прохождения периодического медосмотра в организации, с которой у работодателя заключен договор, выдано заключение о профпригодности, в котором написано, что противопоказаний нет, но рекомендуется пройти внеочередной, досрочный медосмотр до такого-то срока. Причины для рекомендации мне не известны. 1)Обязательна ли эта рекомендация к исполнению? То есть могу ли я отказаться и не получить отстранение от работы? 2)В самом медучреждении мне отказали в возможности ознакомиться с листком заключения, мне его предоставил работодатель. Законны ли действия медучреждения?

Читать ответы (1)

С меня межучреждение требует возврата средств на мое обучение.

Я работаю в медучреждении, врач. Прошел обучение на платных курсах повышения квалификации. Обучение оплачивало межучреждение. Недавно решил уволиться. С меня межучреждение требует возврата средств на мое обучение. Как быть? Кто прав?

Читать ответы (1)

Вопрос - Допустимо ли требование организации предоставить студенту производственную практику прохождение медосмотра

Имеет ли право организация которая предоставляет производственную практику студенту требовать прохождения медосмотра только в медучреждении с которым имеет договор.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель ограничивать выбор медучреждения при прохождении медосмотра для приема на работу?

Работадатель обязывает пройти медосмотр для приема на работу только в единственной клинике, с которой у него заключен договор. Законно ли это? Или у меня есть право выбрать медучреждение?

Читать ответы (2)

Кто должен оплатить дополнительные медэкспертизы работникам - работодатель или медучреждение?

Предприятие заключило договор с медучреждением, после прохождения очередного медосмотра на профпригодность медучреждение направляет работника на дополнительные медицинские экспертизы и заключения врачей по месту жительства. Все медэкспертизы и заключения врачей по месту жительства в больнице платные. Вопрос, должен работодатель оплатить расходы или предоставить направление.

Читать ответы (1)

Права медучреждения на получение доли дохода от сдачи квартиры пациента и возможность лишения права пользоваться

Скажите пожалуйста, если человек по состоянию здоровья находится в спецучреждении, интернат для душевно больних, невменяемых, на полном гособслуживании, также получает хорошую пенсию и у него есть в собственности квартира, оформлено завещание на родного брата, который сдает эту квартиру. Имеет ли право указанное медучреждение требовать часть суммы от здачи квартиры? Может ли медучрежление лишить права пользоваться квартирой до смерти родственника, который находится в этом медучреждении?

Читать ответы (1)

Практика отказа от прохождения освидетельствования на месте - доставление водителя на медучреждение и фиксация отказа в журнале?

При отказе от прохождения освидетельствования "на месте" обязательно ли: доставление водителя на медицинское освидетельствование в медучреждение? При отказе прохождения медосвидетельствования фиксация факта отказа медработником в журнале медучреждения?

Читать ответы (1)

Требование предоставить данные о прививках при медосмотре - правомерный ли отказ госучреждения?

Работаю программистом в госучреждении в другом городе. При прохождении очередного медосмотра от организации у меня запросили данные о прививках. Без этих данных отказываются Ставить мне медосмотр. Правомерен ли отказ медучреждения?

Читать ответы (2)

Выбор медучреждения при периодическом медосмотре работника - законные права и ответственность

В трудовом договоре не прописано, что работник должен проходить переодический мед. осмотр в Данном медучреждении. Я прошел в переодический мед осмотр в другой бодьнице, отличной от той, что предписал работодатель. Сей час мне говорят, что медосмотр не прошел. Законно ли я выбрал другое медучреждение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли я сообщать данные полиса ОМС в медучреждение, в которые меня направил работодатель?

Москва - онлайн услуги юристов