Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с недостачей денег и боязнью работодателя записать ее в трудовую книжку

07.02.2016, 15:02
• г. Северобайкальск

Была ревизия насчитали 100000 тыс руб в коллективе 4 продавца отчеты делаем мы, но найти так эту сумму не смогли мы..в коллективе мы уверенны...2 продавца. Неофициально устроенные. Уволились... а мы вдвоем, офыициально устроеные, боимся что работодатель сделает плохую запись в трудовую книжку или вообще не отдаст ее пока не отдадим недостачу... хотим уволится. Подскажите как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Сделать запись в трудовую книжку Сделать запись в трудовой Запись в трудовой книжке Сделать трудовую книжку Неофициально устроенный
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

ЕСли не брали - ничего не платите. Пусть подает в суд - проиграет

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северобайкальск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Смирнов Владимир Михайлович
31.07.2018, 07:41

Порядок взыскания недостачи при увольнении двух продавцов

Какой порядок взыскания недостачи? Суть дела в том что; В магазине, работали (официально устроенные, оба продавца подписались под материальной ответственностью) два продавца. При увольнении (по собственному желанию, уволились оба продавца), была проведена ревизия, выявлена недостача. Но суд обязал выплачивать, только одного продавца. Какой порядок?
Читать ответы (1)
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Olga
19.03.2013, 10:21

Обнаружена недостача в магазине - что делать и как защитить себя?

У меня такая проблема. Работаем в частном магазине вчетвером, посменно 2/2.Пересменок не делаем, ревизию проводим раз в 4 месяца. Двое из нас при устройстве на работу подписали трудовой договор, договора на материальную ответственность мы не подписывали. Две продавщицы были официально оформлены только 4 месяца назад, но договора с ними вообще не были заключены. Все ревизии всегда проходили хорошо. И вдруг 1,5 месяца назад выявили при очередной ревизии недостачу 200000 тысяч. Это нереальная сумма для нашего магазина. Ревизию делаем сами по тетрадкам, ни каких документов не пишем и подписываем. Итоги ревизии, как и все отчеты ведет хозяйка магазина. В себе мы уверены, - мы этих денег не брали. Проверили сами отчеты-нашли несколько накладных которые были положены вместо расхода в приход, на 48000. и все! НЕ знаем что делать. Дальше работать боимся, да и не хотим. Могут ли хозяева удержать с нас сумму недостачи? И как? Как мы можем уволится? Искать недостачу ни кто (ни хозяйка, ни бухгалтер) не хотят, им это не выгодно.
Читать ответы (2)
Тамара
15.04.2020, 05:42

Как защититься от работодателя, который отказывается оформлять официальное трудоустройство и не отдает трудовую книжку?

Работаю неофициально 7 месяцев, работодатель отказывается оформлять, аргументируя тем что надо сделать ревизию, сделали-все хорошо, устраивать опять отказывается (нужна ещё одна ревизия), трудовую книжку не отдает. Как быть, если получится недостача? Подписывала только договор о мат. ответственности.
Читать ответы (2)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Надежда
20.05.2017, 16:28

Незаконное увольнение и обвинение в недостаче - как защитить свои права?

Меня уволили 30 дней назад, без ревизии и посередине трудового дня. Трудового договора не было, но трудовая книжка у работодателя. По истечению 30 дней была сделана ревизия и без моего участия, была обнаружена недостача, весь этот месяц работала сама работодатель и напарница. Недостачу пытаются повесить на меня и напарницу. Трудовую не отдает. Обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру сразу не стала, в надежде что все мирно пройдет. Как быть?
Читать ответы (6)
Елена
10.03.2021, 09:24

Работодатель требует вернуть недосдачу после ревизии, хотя я уже ушла из магазина - что делать?

Я ушла из магазина 2 месяца назад, ревизия прошла без недосдачи. Неделю назад снова новые продавцы сделали ревизию, недосдача 18 тыс. Работодатель теперь требует с меня эти деньги, говорит, что это мой долг. Хотя ушла Я нормально. Работала неофициально. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Марина
05.11.2013, 15:18

Продавец ушла с работы, но работодатель не выплачивает зарплату и не предоставляет отчеты и трудовую книжку - что делать?

Я решила уйти с работы (продавец). за месяц вперёд предупредила работодателя. Мы сделали ревизию (при открытом магазине)31.10.13-была ревизия (остатки они выводят сами). з/п мне не отдали сказали, что ещё около 2 недель нужно ждать пока они посчитают. Отчеты у нас в магазине не делались за год не разу, без ревизии работодатель уволил 3 человека за год. как быть если они нам насчитают недостачу? В октябре был год как я работаю, нам отпускные выплатили в октябре-я уволилась==должен ли работодатель заплатить расчетные? Она мне сказала что отдала отпускные за год и расчетных уже быть не может. Это так? трудовую книжку мне также не отдали. ПОМОГИТЕ!
Читать ответы (1)
Марина
05.11.2013, 15:23

Ушла с работы и не получила зарплату - что делать?

Я решила уйти с работы (продавец). за месяц вперёд предупредила работодателя. Мы сделали ревизию (при открытом магазине)31.1013-была ревизия (остатки они выводят сами). з/п мне не отдали сказали, что ещё около 2 недель нужно ждать пока они посчитают. Отчеты у нас в магазине не делались за год не разу, без ревизии работодатель уволил 3 человека за год. как быть если они нам насчитают недостачу? В октябре был год как я работаю, нам отпускные выплатили в октябре-я уволилась==должен ли работодатель заплатить расчетные? Она мне сказала что отдала отпускные за год и расчетных уже быть не может. Это так? трудовую книжку мне также не отдали. ПОМОГИТЕ!
Читать ответы (1)
Дмитрий 111
17.09.2015, 22:45

Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина

В ходе проведения ревизии комиссией, была выявлена недостача. Директор магазина и администратор уволились перед самой ревизией. 2 года проводили ревизию сами, были небольшие недостачи и пересорты, но в отчетных документах это не указывалось. В последнюю ревизию приехал ревизионный отдел и насчитал недостачу 120000 р. работники которые за эти 2 года работы магазина увольнялись без всякой ревизии и проверки (например кладовщики). не хочется платить за кого то. как поступить? PS документы о недостаче мы подписали.
Читать ответы (1)