Проблемы с медицинским профосмотром - Как оспорить неправильные результаты?

Я 1993 года рождения. Гражданин Армении. Получил гражданство и в 2016 г. пришел в ВК для постановки на учет, поставили. В 2017 году вручили повестку, пришел, прошел мед комиссию, врач хирург дал направление в областную больницу для подтверждения диагноза (травма ноги, больная миниска). Прошел обследование. После этого повестки не получал. В 2020 года исполнилось 27 лет, пришел в ВК, написал заявление на выдачу военного билета. И началось хождение по мукам) Прошел комиссию, хирург снова дал направление в областную больницу для подтверждения диагноза, прошел, =на основании обследования выдали заключение категории В-ограниченно годен. Принес все в ВК. Через день звонит комиссар и говорит что не действительно мое обследование, нужно пройти все анализы снова и пойти в другую областную больницу, от которой они имеют право получать такие заключения. Я отказался в связи с ковидом и ссылаясь на то что не моя вина что мне дали не то направление. Через день начали вызывать меня на комиссии с разговорами о том что та комиссия не действительна. Я попросил выдать заверенную копию пройденной комиссии, на что военный комиссар сказал что ее просто выкинул. Буквально вчера вызвали на комиссию и озвучили что военный билет мне не положен и что я получу справку уклониста. Хочу обжаловать решение комиссии. Правомерны ли действия военного комиссара и призывной комиссии.

Хочу получить ответ на ситуацию, которая касается меня, водителя школы. Я работаю водителем в школе. Каждый год работники школы проходим медосмотр. В этом году в школу выехали врачи, где все организовано прошли медосмотр, в том числе и водители. За данный медосмотр школа проплатила за всех деньги. Потом директор сказала, что у меня заканчивается срок действия медсправки, я об этом и сам знал. Через день я поехал проходить медосмотр для водителей, т.е. медсправку получить, т.к. срок истек. Снова прошел всех врачей, получил справку и за это заплатил 1500 рублей. Сегодня пришел в школу, отдал квитанцию для оплаты, но директор ответила, что в Управлении образования сказали оплату проводить только один раз, либо за этот, либо за тот медосмотр. Но для чего тогда директор заставляет проходить эти 2 медосмотра и почему я должен оплачивать второй медосмотр? Прав ли директор и как возместить оплату за пройденный медосмотр? Спасибо.

На работе мы раз в год (весной по графику) проходим периодический мед. осмотр, в том году я в это время находился на больничном, поэтому мне выдали направление пройти медосмотр осенью, я прошел в ноябре, дали заключение, что к работе допущен (годен), а сейчас мне выдали направление снова на медкомиссию. Законно ли это? Ведь прошло всего 4 месяца, а комиссию мы должны проходить раз в год.

Работаю в продуктовом магазине. Вышла из декретного 7 октября прошлого года. Работодатель кормит завтраками, обещая дать мне направление на медосмотр за его счёт. Сначала была одна директор магазина, теперь вот летом пришла другая. И до сих пор у меня нет медосмотра, уже почти год ( 11 сентября этого года мне выдали направление на медосмотр с указанным на нем числом 10 августа 2015. Позже на собрании объявили, что всем организация даёт месяц на прохождение медосмотра от той даты, что указана на направлении. А кто задержится и не пройдёт в срок, будет проходить медосмотр за свой счёт. То есть заведомо выдали направление на месяц позже. Я подошла с этой притензией к директору, на что был ответ: Твои проблемы! Подумав, сказала, что перенесёт мой медосмотр на ноябрь. Ждать до ноября я не хочу, хочу уйти с работы. Но и платить 4000 за медосмотр, который пригодится мне для следующей работы тоже не хочу. Как можно повлиять на руководство? Можно пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию в этой ситуации?

На протяжении последних 5 лет у меня отслеживается повышенное давление. Осенью прошлого года меня должны были призвать. До призыва я провел обследование и мне поставили гипертонию второй степени. Придя в военкомат с результатами обследования на мед комиссии мне сказали, что скорее всего я не годен, но нужно пройти обследование у врачей от военкома. Пройдя обследование там, на словах мне дали неопределённый ответ, что вроде не годен. На результаты обследования я не обратил внимания. После всех обследований мне сказали приходи на областную мед. комиссию. С уверенностью, что меня никуда не заберут 25.12.2012 я пришел на финальную мед. комиссию, где мне сказали, что я годен и что б собирал вещи и завтра же ехал служить. Благо я быстро сообразил и попросил доп. обследование у другого врача. Через месяц начинается призыв и как мне себя вести? И вообще годен ли я к службе с гипертонией?

Летом 2019 года проходил мед комиссию в больнице по месту жительства с направлением в эту больницу. Поставили диагноз гипертония. Пришёл в военкомат, а мне сказали мы не принимаем акт из этой больницы и отправили в другую больницу заново проходить обследование. Имеют ли они на это право?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос, как поступить в сложившейся ситуации. На предприятии, где я работаю, проводятся медосмотры. Моя профессия - живописец по фарфору. Предпоследний был в сентябре 2008 г., на котором я была, очередной прошел в мае 2009. Т. к. качество медосмотра меня не устраивает (врачи сидят и осматривают "для галочки"), я не пошла. По предприятию таких набралось 100 человек (из 900, кто был в списке), теперь руководство угрожает отстранением от работы, если не пройти самостоятельно. Насколько я знаю по приказу Министерства здравоохранения №83 от 16.08.2004 г. медосмотр проводится не реже одного раза в два года, а не двух раз в год, а в случае если чаще, то необходимо обоснование для проведения медосмотра. Должна ли я все-таки пройти медосмотр? В апреле я проходила водительскую комиссию, может ли выписка из неё являтся документом медосмотра? Спасибо.

Мой муж работает вахтовым методом на севере, инженер-химик. Во время прохождения мед. осмотра после сдачи крови, ему стало плохо и он упал в обморок. Его отстранили от работы на 2 месяца и отправили пройти дообследование, чтобы понять причину обморока. Но врач, писавший заключение сразу сказал, что это увольнение, можно искать другую работу. Ссылаясь на то, что к вредным условиям труда не допускается работник с ЗАБОЛЕВАНИЕМ, связанным с расстройством сознания: эпилептические приступы и обмороки любой природы (синкопальные приступы). Сейчас пройдем обследование и если не будет выявлено заболевания как можно оспорить решение об увольнении? Была подобная ситуация у девушки, у нее случился эпилептический приступ, после обследования ей сообщили, что причин не выявилось и можно работать, но на итоговой комиссии даже результаты диагностики не смотрели, уже у них лежала бумага с печатью о профнепригодности.

Проходила предварительный медосмотр (должность - медсестра стационара), терапевт направил на консультацию к пульмонологу. В детстве был установлен диагноз Атопическая бронхиальная астма. На данный момент заболевание не беспокоит. Последние аллергопробы были проведены 10 лет назад, результат - положительный. На профсмотре при вопросе терапевта: "Какие жалобы есть на данный момент", ответила, что на ежегодно беспокоит аллергический ринит на цветение весной и зуд кожных покровов. На консультации пульмонолога данный диагноз был записан с моих слов, дополнительные обследования не были проведены, не было выдано направление на консультацию аллерголога (хотя изначально была нужна его консультация, а не пульмонолога!). По результатам профосмотра врач-профпатолог не допускает к деятельности, предусматривающей контакт с аллергенами. Как можно поступить в данной ситуации, имея на руках результаты этого медосмотра, чтоб назначили обследование у пульмонолога, так как до этого медосмотра 3,5 года работала в стационаре и никто из специалистов на периодических медосмотрах не назначал дообследования у аллерголога?

Стою на бирже труда, дали направление на работу, я пришёл по направлению, вроде всё устроило, но когда сказали, что нужно мед. комиссию проходить, то я отказался, так как нету денег на прохождение комиссии. В Отделе кадров написали, что отказался в связи прохождением мед. комиссии. Теперь вопрос может ли ЦЗН принять такой отказ от работы? Могут два раза предлагать работу, в один и тот же день, если я от одной отказался работы, они мне в этот же день дали второе направление, законно вообще два раза предлагать в один день?