Екатерина
28.02.2008, 20:08
Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?
Читать ответы (1)
На предприятии работаю 15 лет, не было никаких взысканий. В данный момент собираюсь увольняться, но уход скорее будет конфликтным (произошла смена руководства, политика нового не устраивает). зарплата выплачиваеся в конверте. Как обезопасить себя от статьи в трудовой книжке? Могу ли я расчитывать на выплату всей зарплаты или только ее официальной части?
на всю зарплату имеете право, можете обратиться в прокуратуру и суд ,ст.392 ТК
СпроситьВЫплатят только белую зарплату. А обезопасить можно только вовремя приходя на работу и уходя с работы, чтобы не уволили за прогул.
Спросить