Марта - пятница, ближайший рабочий день после женского праздника 09 марта (вторник)

• г. Санкт-Петербург

Если срок лишения В.У. истекает в день, когда в ГАИ "неприёмные" дни (все, кроме вторника и четверга) могу ли я получить В.У. на день раньше чем это написано в постановлении суда, но в "приёмный" день, составив заявление на имя начальника того отдела ГАИ, в котором находится моё В.У. и пообещав не садится за руль до истечения срока лишения прав.

Срок лишения истекает 05. марта - пятница, ближайший рабочий день после женского праздника 09 марта (вторник)

Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

раньше истечения срока водительское удостовение вам выдать не вправе

Спросить
Артем
08.04.2017, 17:55

Вопрос о расчете дней больничного при нарушении сроков явки на прием

Лист нетрудоспособности я открыл в четверг явка на прием должна была быть во вторник но я не явился, а явился только в пятницу мне продлили больничный до вторника. Вопрос все ли дни я был на больничном или дни со вторника по пятницу т.е. 2 дня считаются как рабочие или все же больничные но с нарушением больничного режима и просто по другому оплачиваются.
Читать ответы (9)
Владимир
02.11.2016, 12:18

Нерабочий день 4 ноября 2016 года переносится на рабочий день

У меня неполная рабочая неделя: рабочие дни-вторник, среда, четверг. 4 ноября 2016 г.-пятница, мой нерабочий день - праздничный день. Для меня он переносится на мой рабочий день?
Читать ответы (1)
РАДИК
08.09.2014, 17:02

Какие проблемы могут возникнуть при получении прав после истечения срока лишения, если временное разрешение не было сдано?

Скоро истекает срок лишения прав за ДТП. Срок действия временного разрешения истек в тот же день, когда постановление о лишении вступило в законную силу. Времянку не сдавал. Могут ли возникнуть проблемы из-за этого при получении прав после истечения срока лишения?
Читать ответы (2)
Да? Нет? Наверное!
24.07.2019, 09:56

Вопросы сокращенной рабочей недели и оставления ребенка в нерабочие дни

Помогите мне, пожалуйста, моему ребёнку нет 3 лет, я написала заявление своему руководителю о сокращенной рабочей неделе (рабочие дни-вторник, среда и четверг). Спустя 4 месяца она мне дала на подпись доп. соглашение, в котором говорится что на основании со. 256 тк рф рабочие дни-четверг, пятница, суббота; выходные - воскресенье, понедельник, вторник, среда. Меня это не устраивает, не с кем в эти дни оставлять ребёнка. Могу ли я требовать свои дни по заявлению? И когда ребёнку исполнится 3 года, могу ли я написать заявление о выходе на неполную рабочую неделю, т.е.рабочие дни-вторник, среда, четверг, остальные выходные, в связи с тем, что детские сады в выходные не работаю и мне некуда деть ребёнка.
Читать ответы (1)
Артур Геннадьевич
05.12.2013, 16:50

Порядок выхода на работу через каждые два дня в ночное время

Устраиваюсь работать в ночь-два через два-объясните пожалуйста порядок выхода-я вышел в ночь с понедельника на вторник-потом с вторника на среду, а дальше я когда выхожу? В ночь с четверга на пятницу или с пятницы на субботу? Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Анна
25.05.2018, 05:33

Как правильно уволиться с испытательного срока - 3 дня отработки или 3 календарных дня?

Добрый день! Хочу уволиться с испытательного срока, сказать начальнику в понедельник, (подать заявление) получается что по закону 3 дня отработки, значит понедельник вторник среда, или Считать 3 дня со вторника?
Читать ответы (2)
Ольга
17.05.2016, 07:50

Спор о правильном использовании отпуска - работник против контрольного органа

Работник взял два дня в счет отпуска (четверг, пятница), потом ещё раз написал заявление на два дня в счет отпуска (понедельник, вторник). Контрольный орган считает, что работник должен был брать отпуск в календарных днях (по трудовому договору) и отгуливать с четверга по вторник, включая выходные дни. Считаем, что это право работника брать удобные ему дни при согласовании с работодателем. Кто прав?
Читать ответы (1)
Светлана
27.12.2013, 20:56

Какой день будет последним рабочим

Работодатель перенес рабочий день вторник 31.12.2013 на суббботу 28.12.2013. Если я будучи на испытательном сроке, подам в субботу 28.12.2013 заявление на увольнение по ст. 71, предупредив работодателя за 3 дня. Когда в этом случае истекает третий день и какой день будет моим последним рабочим? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Сергей
13.02.2010, 09:03

Возможность управления т/с после истечения лишения прав в 2010 году

Меня лешили права управлением т/с на срок 1.5 года. В/У не изъяли, временного разрешения не давали. Срок истекает в марте 2010 года. Могу ли я управлять т/с по истечение срока? Нужно ли сдавать в/у? Когда можно садиться за руль? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)