Работникам - Имеет ли работодатель право изменить сумму в акте приема передачи оборудования и каковы правильные действия в этом случае?
Работаю в компании на протяжение 3-х лет, при трудоустройстве подписывала акт о материальной ответственности а так же акт приема передачи оборудования (ноутбук стоимостью 25 000) , теперь работодатель просит перезаключить акт приема передачи с исправлением суммы на 35 000, оборудование на протяжение рабочего времени не заменялось и не ремонтировалось, вопрос таков, имеет ли работодатель на это право, если нет то каковы должны быть действия сотрудников? Хотелось бы получить более развернутый ответ, спасибо заранее.
Нет, не имеет право.
СпроситьЕсли я правильно поняла, я могу отказаться подписывать новый акт?
СпроситьОтказаться Вы сможете, однако если ВЫ материально ответственное лицо, ваш работодатель вправе повторно обратиться к Вам с данным требованием, и несколько раз зафиксировать данный отказ, затем на данном основании объявить вам выговор, а в последствии уволить.
Можете также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию... Но опять таки, как это понравиться Вашему работодателю?! И нужен ли ему будет потом такой работник, решать вам
Спросить