Андрей Петрович
08.07.2012, 15:16
Нарушение прав в выплате материальной помощи в трудовом договоре и действия для ее получения в полном размере
Согласно пункта в моем трудовом договоре к очередному отпуску выплачивается материальная помощь в размере среднемесячной зарплаты. На заявлении на отпуск директор установил значительно меньший размер материальной помощи.
Является ли это нарушением моих прав?
Что необходимо предпринять для получения материальной помощи в полном размере?
С уважением,
Андрей Петрович т. 8 911-128-3670
Читать ответы (2)