Как можно воздействовать на работодателя, что бы он выплатил мне ЗП?

• г. Санкт-Петербург

Ситуация следующая... Проработал один месяц, уволился (т.к. не было продаж и зарплата зависила от %). Так же есть договор с белой ЗП, которую не хотят выплачивать. Договор был заключен на 1 год. При увольнении не писал даже заявления на увольнение (Директор просто выдал трудовую и все).

Как можно воздействовать на работодателя, что бы он выплатил мне ЗП?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только в судебном порядке, посредством подачи соответствующего иска в течение 1 месяца со дня увольнения. Кроме того, надо почитать Вашу последнюю запись в трудовой - если там записано о Вашем увольнении по с/ж, но нет Вашего заявления на данное увольнение, то шансы на восстановление на работе, взыскание вынужденного прогула и компенсации морального вреда, а также иных расходов возрастают многократно. Важно все грамотно оформить и вовремя предъявить соответствующий иск и иные подтверждающие документы.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Катюха
19.08.2022, 12:01

Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (7)
Вячеслав
10.03.2006, 11:48

Куда мне обратиться в данной ситуации (суд, трудовая инспекция) ? Каков порядок действий?

При увольнении сложилась следующая ситуация: 1) Невыплачена "черная" зарплата за 2 месяца 2) При увольнении не был рассчитан по "белой" зарплате (2 месяца+компенсация за отпуск). Работодатель на "мировую" идти не желает. Куда мне обратиться в данной ситуации (суд, трудовая инспекция) ? Каков порядок действий?
Читать ответы (1)
Рамиз
11.05.2013, 22:23

Что делать, если был уволен без своего ведома и не получил зарплату?

У меня при увольнении произошла следующая ситуация. Был уволен без моего ведома, т.е. заявление об увольнении не подписывал. Уволен по собственному желанию ноябрем 2011 года. Трудовую получил на руки на днях (апрель 2013 г) от владельца компании. Положенную зарплату (за 4 месяца) мне никто не выплатил. Владелец отказывается что-либо выплачивать. Куда мне общаться в данной ситуации? Буду благодарен за консультацию. Заранее спасибо.
Читать ответы (5)
Роман
06.09.2005, 08:35

Что и каким образом мне следует требовать от работодателя?

Меня уволили с работы 20 июня 2005 года. Увольнение было устным. Никаких приказов об увольнении я не подписывал, так как зарплата за период 1 июня по дату моего условного увольнения мне выплачивать отказывались по разным причинам. Проработал я на этом месте 2 месяца. На руках у меня есть трудовой договор, с указанной суммой зарплаты на испытательный срок (3 месяца) - 10600 р./мес. По сей день деньги мной не получены. Что и каким образом мне следует требовать от работодателя?
Читать ответы (1)
Игорь
07.07.2008, 21:31

Имеет ли юредическое право работодатель не выплачивать зарплату в течении 30 дней после увольнения?

Я проработал в комнании Альт-телеком 1 месяц (зарплату не получал) после того как я уволился выдали трудовую книжку. На мой вопрос о зарплате сказали ждать 1 месяц и только потом звонить по поводу зарплаты. Имеет ли юредическое право работодатель не выплачивать зарплату в течении 30 дней после увольнения?
Читать ответы (1)
Антон
21.06.2008, 10:57

В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя.

Я являюсь участником общества с долей 50%. В марте 2007 года директор общества подал заявление о своем увольнении и издал приказ об увольнении. Собрания участников по поводу увольнения директора не проводилось. В последствии был избран новый директор который исполлныл все функции руководителя. По истечении года старый директор претендут на востановлении себы в должности директора на основании того, что решения общего собрания по его увольнению не было. Возможно ли увольнение директора по его собственному желанию без решения собрания участниковпри условии того что он фактически не исполняет свои функции.
Читать ответы (1)
Владимир
10.07.2009, 01:09

Работал с 2007 г. по 2009 г. в отпуске ни разу не был, так как некому было заменить, отпускные соответственно не получал.

Скажите пожалуйста, при подаче иска в суд как правильно сформулировать требования. Суть в том, что увольнения не было, трудовую книжку не выдали, а просто не допускают к работе в связи с увольнением директора, а я являлся заместителем директора. При моем появлении в заведение вызывается вневедомственная охрана, чтобы выгнать меня. З/плату за последний месяц не выплатили и по сегодняшний день. Прошло почти два месяца. Работал с 2007 г. по 2009 г. в отпуске ни разу не был, так как некому было заменить, отпускные соответственно не получал. На мои письменные запросы о выплате з/платы, возврате труд. Книжки, увольнении ответ был такой: "труд. Кн. не можем вернуть, т.к. нет письменного заявления об увольнении, а книжка выдается в день увольнения." А в устном порядке было высказано, что уволен за прогулы. Вопрос: нужно ли разделить требования в разные иски или в одном иске все указать, т.е. выплата зарплаты за отработанный период, выплата з/платы за вынужденный прогул, компенсации за неиспользованные отпуска, моральный ущерб и увольнение сегодняшним днем.
Читать ответы (1)
Андрей
10.03.2010, 20:51

Куда мне лучше обратиться о взыскании задолженности и в какие сроки?

Я был уволен 29 января 2010 г. с формулировкой по собственному желанию. Общая задолженность со стороны работодателя на время увольнения составила 400 000 р. из которых "белая" зарплата составляет 60 000 р. (8 500 р. в месяц). При увольнении мне не была выдана трудовая книжка, и вообще я даже не писал заявление на увольнение, но тем не менее запись в турдовую книжку об увольнении мне сделали. Уже прошло почти полтора месяца. Я боюсь пройдет 3 месяца, и в прокуратуре мое заявление не примут, так ли это? Куда мне лучше обратиться о взыскании задолженности и в какие сроки? Могу ли я расчитывать на всю сумму задолженности или только на "белую" ее часть?
Читать ответы (2)