Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею я право на отпуск в летнее время, если все предприятие уходит в коллективный отпуск зимой.

01.03.2010, 16:38
• г. Санкт-Петербург

У меня два несовершеннолетних ребенка. Имею я право на отпуск в летнее время, если все предприятие уходит в коллективный отпуск зимой. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Очередность предоставления отпуска установлена ст.123 ТК РФ и к сожалению вы к ней не относитесь.

Если работник не может по уважительным причинам использовать отпуск в срок, указанный в графике, он имеет право обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором указывает причины переноса отпуска на другой срок. По договоренности с работодателем срок использования отпуска работником может быть перенесен на другое время.

Только так...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
09.07.2008, 18:30

Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.

Уволилась с предприятия, получила компенсацию за отпуск. Сразу же устроилась в то же предприятие в мае, но временно, пока работник находится в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре мне уходить в декрет. Перед декретом хочу взять отпуск. Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Читать ответы (1)
Андрей
18.09.2015, 06:05

Могу ли я получить отпуск в летнее время, работая при вредных условиях труда и имея несовершеннолетних детей?

Я-отец двух несовершеннолетних детей (2 и 6 лет, у младшего ребёнка диагноз частоболеющий ребёнок), я не являюсь одиноким отцом (есть жена), я работаю при вредных условиях труда, работодатель несколько лет даёт отпуск зимой, имею ли я право на отпуск в летнее время?
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.02.2022, 21:09

Коллективный отпуск - миф или реальность? Вопросы формирования графика отпусков на предприятиях.

Вопрос по ежегодному отпуску. До сегодняшнего дня не подписан график отпусков на этот год. Так как предприятие не хочет мне давать отпуск на 3 недели, мною составленный. Требует чтобы написал две недели, и дальше два раза по неделе. Ссылаясь на то, что на предприятии коллективный отпуск. Есть ли такое понятие как коллективный отпуск?
Читать ответы (1)
Людмила
08.06.2018, 10:44

Вопрос о положении отпуска для работающего супруга при нахождении семьи в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 10 месяцев, старшей дочери 3 года и 7 месяцев. Муж работает и хочет взять отпуск в летнее время. Положен ли ему отпуск в летнее время, имея двух несовершеннолетних детей? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
11.03.2020, 07:50

Имеет ли право ветеран боевых действий и инспектор ППС МВД взять отпуск в летнее время, имея 2 несовершеннолетних детей?

Я ветеран боевых действий, 2 несовершеннолетних ребенка, служу инспектором в ППС МВД, имею ли я право взять отпуск в летнее время?
Читать ответы (1)
Ольга
26.12.2019, 20:50

Права работника при получении отпуска и возможность разрыва отпуска без согласия

Устроилась на работу зимой, в январе, работаю не первый год, уже второй раз разрывают отпуск, 21 день летом, остальное зимой, тк время трудоустройства зимой, объясняют тем, что вдруг я уволюсь и мне переплатят отпускные. У меня несовершеннолетний ребенок. Какие права у меня есть при получении отпуска и имеют ли право разрывать отпуск без моего согласия.
Читать ответы (1)
Елена
30.04.2009, 20:57

Право на летний отпуск с ребенком в детсаду - какой период считается летним?

Скажите пожалуиста имею ли я право на предоставление отпуска в летнее время, имея ребёнка в возрасте 4 лет, и на какой период считается летний отпуск, если ребенок находится в детском саду май месяц.
Читать ответы (1)