Необходимость отработки отпуска по уходу за ребенком по договору - вопросы и разъяснения

• г. Омск

Отпуск по уходу за ребенком нужно ли отрабатывать по договору земский доктор, если не указано в самом договоре, но указано, что согласно трудовому договору.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нужно отрабатывать

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

Ольга
24.08.2018, 10:41

Можно ли врачу на селе после срочного трудового договора принять участие в программе Земский доктор?

Я уже работаю на селе врачом, но по срочному трудовому договору (нп время отпуска по уходу за ребенком), могу ли я после истечения срока договора, заключив бессрочный договор, участвовать в программе Земский доктор?
Читать ответы (1)
Виталий Александрович
08.02.2016, 11:27

Отпуск по уходу за ребенком - будет ли засчитан в стаж по программе Земский доктор в Тюменской области?

Пожалуйсто по программе земский доктор - отпуск по уходу за ребенком засчитается в стаж, если в самом договоре ничего не сказано об этом, а только сказано что работник должен отработать ровно пять лет со дня устройства на работу. Я имею ввиду нужно ли будет мне плюсом три года отрабатывать? Тюменская область, договор 2014 г.
Читать ответы (1)
Виктор
10.05.2021, 11:07

Вопрос о включении декретного отпуска в пятилетний договор программы Земский доктор

У меня вопрос, входит ли декретный отпуск по уходу за ребёнком в пятилетний договор по программе земский доктор. В нашем договоре об этом не написано, а в тех договорах которые заключались годом позже у других людей уже указано.
Читать ответы (2)
Оксана
04.09.2009, 13:53

В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.

Работница ушла в отпуск по беременности и родам до 30 декабря 2009 г. На ее место принят новый работник по срочному трудовому договору на время отпуска по беременности и родам основного работника. В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам. Можно ли внести в срочный трудовой договор 30 декабря изменения о том, что договор заключен до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. основной работник напишет заявление на отпуск по уходу за ребенком только в декабре 2009 г. или замещающего работника нужно будет уволить 30 декабря 2009 г. в связи с прекращением срока трудового договора, а затем вновь принять на время из отпуска основного работника по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (2)
Алёна Махлянова
07.08.2021, 03:25

Отпуск по уходу за ребёнком в программе Земский доктор - учитывается ли в отработке 5-летнего срока?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Входит ли отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в отработку 5-летнего срока по программе «Земский доктор»? В договоре: трудовые отношения не прерываются согласно ст 106 и 107 ТК. Считается ли отпуск по уходу за ребёнком временем отдыха?
Читать ответы (1)
Александра
22.12.2015, 06:41

Декретный отпуск и по уходу

Входит ли декретный отпуск и по уходу за ребенком до трех в пять лет по договору земский доктор 2015-2016
Читать ответы (1)
Алла
30.03.2022, 13:02

Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?
Читать ответы (2)
Ирина
22.11.2014, 13:01

Программа Земский доктор - включает ли 5-летний срок работы отпуск по уходу за ребенком?

По программе земский доктор нужно отработать в сельской местности 5 лет. Скажите, входит ли декретный отпуск в эти 5 лет? В договоре прописано, что отпуск по уходу за ребенком не входит. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)