День добрый. я являюсь одним из кредиторов. Директор банкротившегося предприятия, по совместительству еще и являющегося и его учредителем выписал себе зарплату по 50000 рублей в месяц. В итоге за два года его работы директором, зарплата стала около двух миллионов, которую он и получил во вторую очередь. На сколько законно сие?

В итоге за два года его работы директором, зарплата стала около двух миллионов, которую он и получил во вторую очередь.

Должен ли я на нерабочем предприятии получать зарплату?

Я являюсь учредителем двух предприятий, в обоих являюсь директором. В данный момент деятельность ведёт только одно. На втором работников нет, только один директор, я понял это необходимо, как мне сказали, если есть предприятие, то и должен быть директор обязательно. Должен ли я на нерабочем предприятии получать зарплату?

Читать ответы (2)

Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?

Получаю зарплату на предприятии вроде "белую". Каждый месяц, как положено выдаются расчётные листы по зарплате. Тут узнала, что ещё есть какая то зарплата по "Макс Фактору". Знакомая из бухгалтериимоего предприятия мне дала выписку, где указана моя зарплата зарплата "Итого 3/п с премией по результатам ФХД компании" совершенно отличающая от зарплаты в расчётных листках (которую я фактически получаю) на 20 000 не в мою пользу. Ничего не понимаю, что это значит зарплата по расчётным выпискам и зарплата по результатам ФХД? И как законно я могу это выяснить? Так как бухгалтерша мне тайком дала эту выписку.

Читать ответы (2)

Незаконное удержание с зарплаты и оплата продуктами - правомерные действия директора и возможные последствия в суде для ОАО

Мой муж должен предприятию три года. Каждый месяц он выбирал продуктами в магазине предприятия свою зарплату больше начисленной на 5000 руб. это проходило через платежную ведомость с его подписью. Директор в счёт этого не возражал т.к. он платил очень маленькую зарплату, а повышать её не хотел. Договор займа не оформлен. Но с недавнего момента стал снимать без согласия моего мужа по 30% с зарплаты. Имеет ли директор на это право? И как расценить суд, что зарплата получалась не наличным расчетом а продуктами? Предприятие ОАО, устроен официально.

Читать ответы (1)

Как доказать судье, что моя зарплата составляет 7000 рублей и работа еще не началась?

Моя зарплата составляет 7000 рублей, но я получил эту работу в последнее время. До сих пор нет зарплаты не было дано. Будет ли судья рассмотреть мою зарплату как 7000 или будет рассматривать среднюю зарплату в 32000? Как я убедить судью, что моя зарплата всего 7000, а работа еще даже не началась. Она начнется после одного месяца. Спасибо.

Читать ответы (1)

Повысили зарплату одних сотрудников за счет зарплат других. Зарплата стала ниже МРОТ.

Читать ответы (1)

Отсутствие оформления трудового договора и платежных ведомостей - как доказать реальную зарплату справкой?

Директор не оформлял трудовой договор, никаких платежных ведомостей не вел. Официально показывал зарплату 15 тысяч рублей в месяц и с нее платил налоги. У меня на руках есть только справка по форме банка о моей средней зарплате. Справка подписана директором и стоит печать. Зарплата по ней 60000 - 75000 рублей за последние полгода. Является ли эта справка доказательством реальной зарплаты?

Читать ответы (3)

Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.

Читать ответы (1)

Оплата труда учредителю-единственному сотруднику - возможность ежемесячной выплаты и отклонение от установленной даты

Я учредитель и директор в одном лице и единственный сотрудник на предприятии. Могу ли я выплачивать себе зарплату один раз в месяц, а не два? И могу я получить зарплату позже установленной даты выплаты зарплаты?

Читать ответы (2)

Налоговая взыскала доплату с генерального директора за неначисленную зарплату - законно или нет?

Один из учредителей ООО (более 50% УК)– генеральный директор. В контракте с ним сказано, что он работает по совместительству, оплата – по соглашению сторон. С его согласия зарплата ему в течение года не начислялась. Прошла налоговая проверка. То, что генеральный директор не получал зарплату налоговую не устроило. Налоговая взяла среднюю зарплату генерального директора (?) по городу, и насчитала 13 % подоходного, пенсионный и т.п. за год к доплате. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Суд не удовлетворил задолженность по зарплате бухгалтера - как доказать реальный размер заработной платы?

Суд мне установил факт трудовых отношений по совместительству бухгалтером. А вот задолженность по зарплате не удовлетворил. Мне предприятие полмиллиона должно, а суд за два месяца рассчитал по МРОТ и на этом все. Моя зарплата, по устной договоренности 30 тыс. на руки. Я зарплату получала наличными не регулярно и не в полном объеме. За получения зарплаты я расписывалась в платежных ведомостях. Постоянных сумм по зарплате не было. Как мне доказать размер моей зарплаты?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В итоге за два года его работы директором, зарплата стала около двух миллионов, которую он и получил во вторую очередь.

Уфа - онлайн услуги юристов