Сообщение неточных и неверных данных о прибыли предприятия как раскрытие коммерческой тайны

• г. Кош-Агач

Считается ли раскрытием коммерческой тайны, если работник сообщил не работающему в фирме человеку для использования в своей учебной работе неточные и неверные данные прибыли предприятия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! нет

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Михаил
08.10.2020, 18:41

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Читать ответы (1)
АЛЕКСАНДР ВИКТОРОВИЧ
16.12.2015, 19:42

Соблюдение законодательства о защите персональных данных при использовании видеонаблюдения

Видеокамера установлена на территории предприятия и захватывает територию моего участка на запрос в предприятие что они снимают на моём участке ответили: Данные видеонаблюдение отнесены камерческой тайны, всоответсвии с Федеральным законом от 29 июля 2004 г О комерческой тайнеНе предоставляет доступ к сведениям! Считается ли это нарушением закона о защите персональных данных?
Читать ответы (1)
Андрей
28.09.2014, 14:23

Увольнение работника за разглашение аварии на химическом заводе в соцсетях

У нас на заводе (хим. опасное производство) произошла авария, погиб человек. Один из работников выложил видео аварии на своей странице в соц. сетях. Служба безопасности предприятия его вычислила. Теперь его увольняют за разглашение коммерческой тайны. Является ли данный факт коммерческой тайной? Правомено увольнение? Можно ли для защиты, в данном случае, ссылаться на п.4, ст.5, ФЗ О коммерческой тайне.
Читать ответы (3)
Наталия
25.07.2003, 16:56

Соглашение: изменить пункт такой-то трудового соглашения на... или дополнить пункт такой-то...

На нашем предприятии разрабатывается Положение по обеспечению сохранности коммерческой тайны. Кроме этого разрабатывается форма Обязательства, заключаемого с сотрудниками по сохранности коммерческой тайны, Памятка для сотрудников предприятия о сохранении коммерческой тайны предприятия. Руководство утверждает, что необходимо еще разработать дополнительное соглашение к трудовому договору по сохранности коммерческой тайны. В существующем трудовом договоре есть пункт "Сотрудник обязуется: не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну организации, которые ему будут доверены или станут известны по работе." Как в таком случае должно быть софрмулировано доп. соглашение: изменить пункт такой-то трудового соглашения на... или дополнить пункт такой-то... И далее текст перекликающийся с Обязательством? Спасибо! С уважением, Наталия.
Читать ответы (1)
Нина
15.02.2013, 10:45

Оплата учебного отпуска для работника предприятия в процессе ликвидации

Предприятие находится в процессе ликвидации. Работник предприятия обучается заочно в высшем учебном заведении. Имеется справка-вызов на сессию. Должно ли предприятие, находясь в процессе ликвидации, оплачивать учебный отпуск работнику.
Читать ответы (1)
Колодин Андрей Петрович
16.05.2006, 09:54

Как можно сформулировать и какую ответственность за нарушение может быть предусмотренна?

У нас увольняется сотрудник, по соглашению сторон. Возможно ли указать в соглашении о расторжении договора включить обязательство работника о неразглашении коммерческой тайны? Положения о коммерческой тайне на предприятии нет. работник согласен взять на себя такое обязательство. Как можно сформулировать и какую ответственность за нарушение может быть предусмотренна? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Наталия
25.07.2003, 09:57

На нашем предприятии разрабатывается Положение по обеспечению сохранности коммерческой тайны.

На нашем предприятии разрабатывается Положение по обеспечению сохранности коммерческой тайны. Кроме этого разрабатывается форма Обязательства, заключаемого с сотрудниками по сохранности коммерческой тайны, Памятка для сотрудников предприятия о сохранении коммерческой тайны предприятия. Руководство утверждает, что необходимо еще разрабоать дополнительное соглашение к трудовому договору по сохранности коммерческой тайны. Необходимо ли заключать подобное соглашение, если есть Обязательство (а так же вышеназванные документы), и если необходимо, то что должно быть в нем отражено? Спасибо! С уважением, Наталия.
Читать ответы (1)
Александра
18.03.2015, 16:29

Сайт prima-inform.ru - нарушает ли он законы РФ о коммерческой тайне?

Есть такой сайт prima-inform.ru Он предоставляет достаточно большую информацию о любом ИП или ООО, а также он предоставляет информацию о чистой прибыли организации (пример: http://genbach.ru/downloads/unipi.rar Пароль на архив: 1). Получается любой человек может, заплатив 300 руб узнать чистую прибыль любого предприятия. Вопрос: нарушает ли данный сайт законы РФ касаемые коммерческой тайны?
Читать ответы (1)