Я, Клименко Елена, получила трудовое увечье в 1999 г-имею 30% утраты трудоспособности. В 2013 году мне установили 3 группу инвалидности. На данное время я хочу уволится... в связи с уходом на пенсию по инвалидности, мне сказали, что могут уволить только по собственному желанию. Прав ли работодатель?

Прав. В трудовой книжке в любом случае будет указана ст. 80 ТК РФ - расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). А в своем заявлении на увольнение Вы вправе указать причину - выход на пенсию, в этом случае Вам не обязательно уведомлять о предстоящем увольнении за 2 недели, можно указать хоть завтрашний день.

Клименко Елена получила 30% утраты трудоспособности в 1999 году и хочет уволиться по собственному желанию из-за ухода на пенсию по инвалидности. Может ли работодатель уволить ее?

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251

Читать ответы (3)

Перспективы получения пенсии и регресса после переезда из Узбекистана в Россию при установлении 3 группы трудоспособности

Мать на предприятии в Узбекистане получила травму, установили 2 группу бессрочно и 70 % утраты трудоспособности тоже бессрочно, получает пенсию и от работодателя проценты по утрате трудоспособности 70% (регресс). Из Узбекистана не выписывалась. В данный момент имеет гражданство РФ - получила недавно. Находится в России, постоянной регистрации нет, прошла МСЭ, установили 3 группу, но т.к. между Узбекистаном и Россией нет соглашений об установлении утраты трудоспособности - утрату трудоспособности в РФ отказались освидетельствовать. Стаж до 2001 года всего 7 лет. Стоит ли переводить пенсию в Россию и будет ли работодатель продолжать платить регресс 70%по справке Узбекистана или перестанет на основании установления 3 группы в России?

Читать ответы (4)

Что делать, если организация предлагает уволиться после получения травмы на производстве и установления группы инвалидности?

У меня такой вопрос. Я получил травму на производстве. Был на больничном с 24 мая 2016 г. по 16 мая 2017 г. Установили мне 3 группу инвалидности. В результате мне организация предлагает уволиться по собственному желанию в связи с тем, что нет рабочих мест и подходящей работы для меня, т.к. мне установили степень утраты профессиональной трудоспособности. Вот не знаю, что мне делать в этом случае?

Читать ответы (3)

Снятие инвалидности - возможность внести изменения в трудовую книжку

Был уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по инвалидности 2 группа. Через 1 год сняли группу где я могу сделать запись в трудовой что инвалидности нет.

Читать ответы (1)

В праве ли работодатель заставить меня отрабатывать 14 дней?

Мне 49 лет, имею льготную пенсию. Хочу уволиться по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. В праве ли работодатель заставить меня отрабатывать 14 дней?

Читать ответы (1)

Как поступить, если столкнулся с необходимостью увольнения после истечения больничного срока при наличии травмы

У меня 2 я группа и 80 % утраты трудоспособности, была травма на производстве, по 2 й группе больничный положен 150 дней, они истекли, но последствия травмы не вылечены до конца, предстоит ещё операция, на работе вакантных мест нет по моей 1 утрате трудоспособности, в связи с этим работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Что делать

У меня 2 я группа инвалидности, 80% утраты трудоспособности, производственная травма, 150 дней больничного листа истекли, закрыли больничный, на работе нет вакансий по моей трудоспособности, что делать? Предлагает работодатель уволиться по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Оценка степени утраты трудоспособности после получения травмы на производстве в ноябре 2011 года

В ноябре 2011 года получила травму на производстве: оскольчатый перелом обеих костей голени. Была операция, вставлена пластина на большеберцовую кость. На больничном была 1 год (замедленная консолидация перелома), в декабре 2012 года по решению МСЭ была определена 30% утраты проф. Трудоспособности на 2013 год. В 2014 и 2015 году 10% утраты. В январе 2016 года была установлена бесрочная 10% утрата. За это время появились осложнения в виде артроза голеностопа, Правильно ли мне определили степень утраты трудоспособности?

Читать ответы (2)

Увольнение по собственному желанию при получении увечья на производстве

Здравствуйте получил увечье на производстве дали 3 группу и проценты утраты трудоспособности. Могут ли снять при увольнении по собственному.

Читать ответы (2)

Возможность снятия утраты трудоспособности и инвалидности у Евгения после производственной травмы в 2010 году

Евгений 1979 г.р. В 2010 году получил производственную травму, лишился левой руки. В результате получил 3 группу инвалидности и 60 процентов утраты трудоспособности. Работать остался на этом же заводе, только перевелся из цеха в другой отдел. Предстоит перекомиссия в апреле. Подскажите пожалуйста могут ли с меня снять утрату трудоспособности, потому что я работаю, и прекратить выплачивать ежемесячные выплаты от ФСС? И могут ли вообще снять инвалидность?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Тверь - онлайн услуги юристов