Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соглашение, пока шли заседания работодатель заявил о ликвидации, и мы были сокращены.

08.02.2016, 15:10
• г. Москва

При приеме меня на работу работодатель заключил со мной трудовой договор в котором не отразил почти не одного пункта ст 57 ТК РФ, после моего обращения в труд инспекцию его обязали зпключить со мной допол. соглашение в котором он должен был отразить не указанные пункты, но работодатель проигнорировал указание, а заодно срезал мне зарплату. т.к. она тоже не была отражена в договоре. я обратился в суд, что бы тот обязал работодателя заключить со мной доп. соглашение, пока шли заседания работодатель заявил о ликвидации, и мы были сокращены. завтра очередное заседание, но я не могу уже требовать заключения соглашения, могу ли ходатайствовать об изменении оснований иска и предмета иска, и потребовать от работодателя компенсацию за недополученную зарплату, по причине нарушений ТК РФ при заключении договора. (при устройстве на работу работодатель обещал фиксированную оплату, а потом срезал ее мотивируя это тем что она состоит из премии и оклада, перестал платить премию, но я об этом знать не мог расчетные листы работодатель не выдавал, с приказами о премировании не знакомил, а в табеле учета рабочего времени в графе оклад всегда стояла фиксированная сумма, без всякого намека на премии)

Читать ответы (0)
Работодатель заключить договор
Табель учета рабочего времени
Изменение оснований иска
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги