Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать факт начала работы раньше срока, указанного в трудовой книжке, и учесть это время при расчете декретного отпуска и пособий на ребенка?

08.02.2016, 17:31
• г. Санкт-Петербург

Начала работать в организации 02.2011 г, в апреле 2013 г ушла в декрет. Сейчас получила копию трудовой книжки, а там запись, что начало работы 11.2011., когда выдали зарплатную карту, до этого получала наличными. Трудового договора, когда устраивалась, у меня не осталось. Как мне доказать, что начала работать раньше срока, указанного в труд книжке? Декретный отпуск и пособия на ребенка мне соответственно посчитали меньше, не учитывая то время, когда я получала наличными и расписывалась за это.

Читать ответы (1)
Декретный отпуск и пособие на ребенка Декретное пособие на ребенка Копия трудовой книжки Декретные пособия Трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Алина, я Вам вчера отвечал и отвечу снова. Для расчета декретных и пособия на ребенка берутся данные по заработной плате за 2 предыдущих года (2011 и 2012), стаж и запись в трудовой книжке вообще не при чем.

Неужели это не понятно?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
07.02.2016, 13:44

Проблемы с записью стажа в трудовой книжке - Как доказать свой стаж и получить перерасчет пособий и декретных

Я устроилась на работу в феврале 2011 г, по трудовому договору, но как оказалось, в трудовой книжке запись с ноября 2011 г. В апреле 2013 г ушла в декрет, заплатили мне соответственно не учитывая весь стаж. Сейчас захотела выйти на работу, мне говорят мест нет. Могу ли я как то доказать, что работала по труд договору и добиться перпесчета пособия и декретных?
Читать ответы (2)
Патимат
27.12.2017, 09:33

Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных? Декретные не получила до сих пор.
Читать ответы (1)
Евгения
09.08.2014, 13:38

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?
Читать ответы (1)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Патимат
27.12.2017, 11:45

Вопрос о выборе годов для расчета декретных выплат при неоконченных отпусках по уходу

Здравствуйте, я хотелабы узнать о декретных выплатах. В мае 2015 года я ушла в декретный отпуск в сентябре 2016 года вышла на работу. А в апреле 2017 опять ушла в декретный отпуск. Могу ли я выбрать года для расчета декретных если вышла на работу после отпуска по уходу если он у меня не был окончен, но выплаты по уходу не получала? Работала с сентября 2016 месяца по апрель 2017... Могу ли я выбрать 2013 и 2014 гг. Для расчета декретных?
Читать ответы (1)
Владимир
06.04.2015, 23:43

Отказ в выплатах пособия на ребенка - что делать и куда обратиться в данной ситуации?

Работала в организации с августа 2014. В декрет ушла в январе 2015. Декретные получила. А после родов организация отказывает Здравствуйте! Работала в организации с августа 2014. В декрет ушла в январе 2015. Декретные получила. А после родов организация отказывает мне в выплатах на ребенка. Я мать одиночка. Подскажите пожалуйста что мне делать. И куда обратиться в этом случае. Чтобы получить пособие. У меня на руках справка 2 НДФЛ и трудовая книжка с записью о приеме на работу без печати. Спасибо!
Читать ответы (3)
Наталья
19.11.2012, 11:43

Возможность взять трудовой отпуск перед выходом в декретный отпуск - условия и ограничения

Если я весь трудовой отпуск за период апрель 2012-апрель 2013 использовала. В начале апреля 2013 г я ухожу в декрет, а в конце апреля 2013 у меня наступает новый период для рабочего отпуска (апрель 2013-апрель 2014). Могу ли я перед декретным взять трудовой?
Читать ответы (1)
Алена
11.11.2015, 14:41

Расчет выплат по двум детям при нахождении в декрете в разные периоды

Вышла в декрет в июле 2013. До 1,5 лет ребенка получала ежемесячное пособие с работы. В апреле 2014 (ребенку исполнилось 1.5 г) написала заявление по уходу за ребенком до 3 лет. И с апреля же 2014 начала подрабатывать дома и получала 3.п. на свою именную карту. В мае 2015 выйду снова в декрет. Объясните, пожалуйста, как в этом случае сделают расчет по выплатам на 2 ребенка? Можно взять в расчет как и в случае с первым ребенком 2011-2012 гг? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анатолий
06.10.2007, 22:27

Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?

Когда я устраивалась на работу, со мной был заключен бессрочный трудовой договор (без указания срока окончания работы), договор отдали мне на руки. Теперь я уволилась с работы, получила на руки трудовую книжку. Обязан ли мой бывший работодатель сделать запись об увольнении в трудовом договоре или это необязательно и достаточно записи в трудовой книжке? С уважением. Анна.
Читать ответы (1)