Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос законности требования работодателя приходить на работу за 15 минут раньше для подготовки к рабочему дню.

08.02.2016, 20:48
• г. Псков

Мое рабочее время с 09 до 18 часов. Имеет ли право работодатель заставлять приходить на работу за 15 минут, яко бы для включения компьютера, снятия с охраны кассы и сверки сейфов (я кассир), что бы с 9 часив уже работать с клиентами?

Читать ответы (1)
Снятие с охраны Рабочее время Кассир кассы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Конечно нет. Но в 9 час. Вы должны быть на рабочем месте и приступить к работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Белоусов А.В.
28.08.2015, 19:59

Вопросы о работе кассиров в Пятерочке - смена кассира, снятие кассы и роль грузчика

В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Павел
16.08.2019, 17:54

Оправдано ли задержание работника после окончания рабочей смены в случае ненормированного рабочего дня и запрет

Имеет ли право работодатель заставлять остаться на работе после окончания рабочей смены при ненормированном рабочем дне? Приказать охране не выпускать с предприятия?
Читать ответы (1)
Мария
11.05.2022, 23:37

Каковы права работника - обязанность приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня?

Имеет ли право работодатель заставлять работника приходить на работу на 15 минут раньше, ссылаясь на правила внутреннего трудового распорядка, для того, чтобы работник в это время подготовился к работе?
Читать ответы (3)
Сергей
21.11.2013, 14:17

Законность принуждения работников сидеть на работе 5 часов во время простоя с оплатой 2/3 - анализ приказа работодателя

Законно ли в простой с оплатой за 2/3, по вине работодателя, заставлять людей приходить на работу и сидеть там 5 часов якобы а вдруг заказ придёт срочно от потребителей завода. Приказ: 1. Рабочие дни с 25 по 27 считать днями простоя. _. 6. Во время простоя работникам необходимо находиться на рабочем месте не менее 2/3 рабочего времени с целью возобновления работы в случае появления заявок от потребителей продукции. Все знают и понимают, что заявок не будет имеет ли право работадатель заставлять нас сидеть по 5 часов на рабочих местах при этом внегласно принуждают наводить порядок и чистоту.
Читать ответы (1)
Елена
16.05.2016, 18:59

Правомерно ли работодателю штрафовать за опоздание на 15 минут при графике 3 через 3 на 12 часов?

Обязана ли я при графике 3 через 3 по 12 часов приходить на работу на 15 минут раньше? Имеет ли право работадатель выписывать мне штрафы при опазданиях на эти минуты?
Читать ответы (1)
Николай
07.03.2014, 21:22

Несоответствие рабочего графика и перерывов - можно ли требовать компенсацию за время работы?

Работаю 2/2 по 12 часов за компьютером, имеется 60 минут обеда и 4 раза по 10 минут. В табеле пишут 10 часов 20 минут, больше перерывов не дают, но в соотвествие с документом по правилам работы за компьютером, при 12 часовом графике должно предоставляться 70 минут в день которые включенны в рабочее время, таких перерывов нет, в соотвествие с Типовой инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере ТОИ Р-45-084-01, можно ли требовать компенсацию за все время работы? Работодатель достаточно крупный в Москве.
Читать ответы (1)
Игорь
30.05.2003, 13:09

Может ли работадатель зделать шести дневную неделю при условии работы толькос 20 00 до 10 00

Я работаю в компании Пепси кола иуменя возникли такие вапросы, Имеет ли право работадатель застовлять работников остоваться наработе после ночьной смены на неопределеное время для продолжения работы, Может ли работадатель зделать шести дневную неделю при условии работы толькос 20 00 до 10 00 Сколько часов водитель авто погрущика может работать зарулем и имеют липраво заставить работать двадцать четыре часа,
Читать ответы (1)