Право ли старшему мастеру требовать посещения больничного работника мастером смены?

• г. Иркутск

Работю мастером смены, в настоящее время два моих работника находяться на больничном. Мой старший мастер требует, чтоб я их посетил для проверки. Имеет ли он на это право.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законодательством не регламентируется проверка работников на больничном со стороны работодателя. Также и Вас обязать это выполнить не могут.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Андрей
13.01.2014, 17:29

Конфликт на складе - Как объяснить работодателю поведение спящих подчиненных в рабочее время?

Работаю Старшим смены на складе в ночную смену, два моих подчерненных пришли с обеда в 02.45, присели и при дремали, в 02.55 охрана их заметила и написали акт, а я в то время был занят работой с документами, теперь старший склада требует с меня обьяснительную почему мои работники спят на рабочем месте. Подскажите, что можно написать? Спасибо. Андрей.
Читать ответы (1)
Артем
21.04.2012, 15:25

Имеется стаж работы в стрительных организациях дающих право на досрочую пенсию в долности прораба

Имеется стаж работы в стрительных организациях дающих право на досрочую пенсию в долности прораба, мастера и не достаточно для расчета, в настоящее время работаю мастеров выполняем работы строительные и монтажныеэМогу ли рассчитывать на досрочную пенсию если в трудовой книжке не будет записано мастер строительных и монтажных работ, а будет записано мастер Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
01.07.2013, 19:55

Реорганизация на предприятии - изменение должностных обязанностей и возможность обжалования решения

На предприятии в данный момент проходит реорганизация. Я занимаю должность старшего мастера. Есть еще один страший мастер. После реорганизации у нас формируется участок и будет начальник участка и старший мастер. Оставляют второго старшего мастера, начальником участка ставят человека который работал инженером в другом подразделении, а меня переводят старшим мастером по другому направлению с сохранением оклада. Мои права соблюдены или я могу обжаловать такое решение?
Читать ответы (2)
Наталья
21.08.2016, 07:04

Перевод мужа на работе в другую смену без его ведома - были нарушены права работника?

Моего мужа на работе перевели в другую смену без его ведома. И у нас с ним сейчас практически не совпадают смены (т. е у меня его жены). Имел ли право старший мастер перевести работника в другую смену?
Читать ответы (3)
Михаил
24.01.2019, 11:17

Старший мастер отказывается от своих слов после несчастного случая - как защитить отца?

Мой отец работает мастером на РЖД. Пол года назад произошел несчастный случай. В очередной командировке выполняя очередную работу, моим отцом был совершен звонок старшему мастеру чтобы тот принял решение о выполняемой работе! Старший мастер дал добро на выполнение работы. После чего произошел несчастный случай. Один рабочий погиб, а моему отцу переломило ноги. (закрытый перелом). Теперь старший мастер отказывается от своих слов, хочет чтобы виноватым сделали отца. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Вика
27.12.2020, 19:54

Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?

Я работаю в сменном графике 2/2 ночные смены. Мои рабочие смены выпадают на 30 и 31 декабря. Нахожусь на больничном листе на данный момент. Сегодня руководитель написал, что смену мою за 31 декабря перенесли на завтра 28 декабря. Заранее меня никто об этом не уведомлял, перенесли смену и все. Моя премия зависит от количества отработанных смен. Получается, что эта смена войдет в больничный лист, и премия будет меньше. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Юлия
22.11.2016, 14:25

Может ли работодатель перевести сотрудника на другую смену во время его больничного листа?

4 сотрудника работаю по двое в смену 2/2. Оба работника в рамках одной смены находятся на больничном. В праве ли работодатель перевести одного из сотрудников в другую смену по своей инициативе по производственной необходимости на время нахождения на больничном сотрудников 2-ой смены? Нужно ли согласие работника и будет ли это являться сменой режима работы, при условии, что график работы остался прежним (2/2) и кол-во часов в смену не изменилось. Уведомить об изменении заблаговременно не представляется возможным в силу обстоятельств (больничный ни предугадать). Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Илья
30.12.2011, 16:33

Правомерно ли лишение премии при алкогольном опьянении напарника во время работы в РЖД?

Я работаю в РЖД. Во время моей ночной смены, мой напарник по работе был в алкогольном опьянении. Мастер нашего участка пришел с проверкой, обнаружил, что напарник выпивший, лишил меня премии на 100 % т.к. я старший смены. Прав он или нет? спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
24.10.2008, 05:25

Обязан ли работник уведомить работодателя о том что он находиться на больничном?

Имеет лм право организация уволить работника, если он не появляется на работу в течение месяца? Затем он появляется с больничным листом. Обязан ли работник уведомить работодателя о том что он находиться на больничном?
Читать ответы (1)
Светлана
26.04.2021, 13:41

Может ли старший требовать объяснений уборщицы после окончания смены?

Я работаю уборщицей Я закончила смену и во время ушла домой Через час старший нашёл пыль на шкафу уже без меня И требует обьяснительную Имеет ли он на это право? Если моя смена закончилась уже час назад?
Читать ответы (2)