Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как может произойти мое увольнение, начиная с 20 августа с.г.? Какие выплаты мне будут положены, какие гАрантии предоставлены?

23.06.2003, 10:00
• г. Владивосток

Вопрос связан с декретом. Срок выхода в декрет - 10 августа. Хочу поработать по максимуму ради зарплаты. Есть отпуск за этот календарный год (время работы на предприятии с 05.02.01), не отгулян.

Проблема еще в том, что мою должность сокращают, после декрета вряд ли вернусь данную компанию.

Можно ли доработать до 10 августа, а отпуск компенсировать? Как может произойти мое увольнение, начиная с 20 августа с.г.? Какие выплаты мне будут положены, какие гАрантии предоставлены? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Сократить Вас нельзя ни в период беременности , ни в декретном отпуске, ни в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ( ст.261 ТК). Т.е. уволить Вас можно только в случае ликвидации организации.

В порядке ст.260 ТК свой ежегодный отпуск Вы можете использовать перед отпуском по беременности и родам либо непосредственно после него , либо по окончанию отпуска по уходу за ребенком.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
18.11.2013, 10:13

Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?

В январе уходу в декрет. В этом году отпуск отгуляла. Узнала, что мне положен еще отпуск перед декретом - 28 календарных дней. В отделе кадров мне сказали, что после выхода из декрета, я буду обязана отработать год без отпуска. Т.к. эти 28 дней и есть отпуск за год после декрета. Так ли это? Или после выхода из декрета мне все-таки положен очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Мария
07.05.2014, 08:49

Какие выплаты я могу получить в декрете после проработки года по минимальной зарплате?

Я нахожусь в декрете, ребенку 9 месяцев, сейчас беременна вторым ребенком. На работе проработала до этого почти год, но декрет рассчитывали по минималке. Будут ли мне положены еще, какие нибудь выплаты из декрета в декрет или мне надо выйти на работу и поработать, сколько-то месяцев?
Читать ответы (2)
Оксана
16.11.2015, 14:19

Какие выплаты можно ожидать при увольнении после декретного отпуска?

У меня такой вопрос. В 2009 году ушла в декрет, перед декретом как положено по графику сходила в отпуск и так совпало вышла с отпуска и через неделю ушла в декрет. В декрете пробыла до трех лет. Выйдя после декрета отработала два месяца и второй раз ушла в декрет. Вот второму ребенку скоро три года и подходит срок выхода из декрета, но решила уволится. У меня такой вопрос на какие выплаты я могу расчитывать.
Читать ответы (1)
Дарья Андреевна
24.01.2018, 09:48

Декретный отпуск и сокращение на работе - стоит ли ждать до конца отпуска и какие выплаты положены

Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3 лет. На работе сокращают всех, кто вышел из декрета. Мой отпуск заканчивается 04.06.18. Имеет ли смысл мне ждать до конца отпуска? И какие выплаты мне положены? Уходила в декрет, не выходя из первого декрета.
Читать ответы (1)
Гость_7091776
06.09.2018, 16:21

Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?

Я сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?
Читать ответы (1)
Наталья
28.02.2016, 14:55

Получу ли я второй декрет и выплаты по беременности, если мою должность сократят во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку сейчас 1 год 9 месяцев. В апреле мою должность будут сокращать. Я работаю в гос структуре, сказали объявят по выходу. Вообще в ближайшие месяцы в планах беременность и хотела уйти из декрета в декрет без выхода. Вопрос такой: мне обязаны будут предоставить второй декрет даже если сокращают мою должность? Все выплаты по беременности тоже будут положены?
Читать ответы (2)
НАДЯ
15.06.2017, 08:52

Право ли получить выплаты при увольнении после трех декретных отпусков подряд?

Была в декрете 3 раза подряд не выходя на работу теперь после выхода из декрета написала по собственному желанию, положены ли мне какие-то выплаты при увольнение.
Читать ответы (5)
Наталья
19.03.2018, 17:43

Влияет ли декрет на статус беременной женщины в случае сокращения или понижения в должности?

Здравствуйте до декрета занимала должность руководителя группы. Во время декрета на моё место взяли другого человека. После выхода из декрета мне оставили должность и зарплату, но группу подчиненных не вернули. Получилось что есть руководитель у которого нет группы. Скоро я должна уйти в декрет ней отпуск. Об этом руководство уведомлено. Сейчас мне предлагают подписать согласие на понижение должности или меня уволят. Объясняют это реструктивизацией предприятия. Имеют ли они увольнят или понижать в должности и в зарплате в этом случае беременную женщину?
Читать ответы (1)
Ольга
23.05.2014, 20:12

Вопросы о трудоустройстве и декретном отпуске на АЗС ТНК при передаче подчиненности Москве

Я работаю управляющей на АЗС ТНК. В данный момент я нахожусь в декрете. Нашу АЗС отдают Москве (сейчас компания рязанская). Мне сказали, что возможно, я так и буду числиться в рязанском штате, а после выхода из декрета остаюсь без работы. Это действительно может произойти? И еще вопрос-я планирую второй декрет, не выходя из этого. Как со мной могут поступить?
Читать ответы (1)
Инеса
01.04.2016, 20:14

Вопросы о возможности возвращения в декрет и получении отпускных при смене работы после выхода из декрета

Вопрос про отпускные и декрете, ситуация такая, вышла из декрета, когда ребенку было 1,5, сейчас ему 2,3; работать невозможно, зп маленькая, увольняться нежелательно, но есть возможность поработать на более высоко оплачиваемой работе, могу ли я уйти в декрет снова? И про отпуск, через 2 мес законный отпуск, получу ли я отпускные? Или доработать до отпуска, а потом уже уйти в декрет? Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить? Директор просто так не отпустит и будет еще против декрета. Спасибо огромное заранее)
Читать ответы (2)