Сроки обращения в суд по разрешению трудового спора - признание приказа об увольнении незаконным и неполное начисление зарплаты.
• г. Сафоново
Какой срок обращения в суд по разрешению трудового спора 1) о признании приказа об увольнении незаконным; 2) о неполном начислении зарплаты?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
09.02.2016, 13:23,
г. Санкт-Петербург
ст391. 392 ТК РФ
Увольнение всего 1 месяц.
Зарплата 3 месяца
Не перепутайте и не пропустите сроков
Спросить
Валя
14.09.2011, 10:23
Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?
Читать ответы (1)
Ольга Александровна
21.01.2014, 20:00
Необходимость отдельного требования об отмене приказа об увольнении при подаче иска о признании увольнения незаконным
Читать ответы (2)
Виктор
19.08.2011, 10:46
Должен ли суд рассмотреть дело о незаконном увольнении, при исковых требованиях - признания увольнения незаконным
Читать ответы (3)
Сергей
14.08.2022, 22:41
Трудовой спор о незаконном отстранении работника - вопросы доказательств и значение предыдущего трудового спора с работодателем
Читать ответы (2)
Алексей
30.04.2016, 03:26
Вопросы, связанные с обратной стороной увольнения из-за ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей и дисциплинарных взысканий
Читать ответы (1)
САРКИС
31.01.2016, 13:59
Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - возможен ли пропуск срока для обращения в суд по трудовому спору?
Читать ответы (1)
Александра
10.11.2016, 20:36
Можно ли подать иск в суд о признании увольнения незаконным не имея на руках приказа об увольнении, каковы сроки подачи?
Читать ответы (4)
Денис
19.12.2017, 17:32
Вопрос о сроках обращения в суд в индивидуальных трудовых спорах по статье 392 ТК РФ
Читать ответы (4)
Дмитрий
07.04.2010, 12:32
Где найти нормативный акт по которому приказ можно юридически грамотно оспорить как незаконный в рамках гражданского
Читать ответы (1)