Норма убираемой площади определяется работодателем исходя из реальной площади и специфики помещений, ориентируясь на Постановление правительства РФ от 11.11.2002 года. Например, для абсолюто свободных холлов устанавливается и 700 кв. метров, а служебные помещения, в зависимости от их заставленности предметами, затрудняющими процесс уборки определяются от 560 кв. метров, если коэффициент заставленности менее 0,2 и до 320 кв. метров при коэффициенте свыше 0,6; от 185 метров (для мужских) до 200 (для женских) туалетов; по 300 кв метров для душевых помещений. Так что необходимо настоять на правильном расчёте норм убираемой площади, и требовать, чтобы администрация эти нормы соблюдала. В случае недостатка работников (отпуска, болезнь, и т.п.) администрация вправе привлечь оставшихся работников, с их согласия, для уборки помещений, но с обязательным условием дополнительной оплаты
Спросить
